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提升校本教研品质 促进教师专业化成长
提升校本教研品质 促进教师专业化成长 校本教研 的出发点是
根据学校和教师的实际需要, 有效解决学校和教师在实际工作中遇
到的问题。
在教研过程中注重教师经验的总结与提升, 重视教师的个体需
要和自我教育, 以此提高教师教育教学实践水平和教育科研的兴趣
和能力, 从根本上促进教师的成长。
苏霍姆林斯基说过:
如果你想让教育工作给教师带来乐趣,使每天上课不致成为一
种枯燥而又单调的义务和程序, 就要引导每一个教师都走上从事教
育科研这条路。
要使校本教研不流于形式,使教师在有效的时间内学有所获,
专业化水平不断得以提升, 就要注重校本教研的质量, 着力提升校
本教研的品质。
然而, 在乡 村的一些学校中,校本教研 却往往流于形式,
很多时候是由校长或教研组长唱独角戏, 听讲的教师无动于衷, 根
本谈不上有所收获。
教师在教学中遇到的很多困惑由于缺乏必要的思考和沟通, 成
为了教学中不可逾越的盲区, 教学水平因此受到极大的限制, 很难
谈到教师专业化成长的问题。
由于教师专业化水平不高,这些地区的教学质量也很难提高。
1 / 6
要改变这种现状, 只有着力提高校本教研的质量, 引导教
师逐步走向教学科研之路。
我校在近年来的教育教学实践中, 针对提高校本教研质量, 做
了 一些有益的尝试。
一、 建章立制, 确保培训的时间, 努力做到每一节培训课
都有新的内容。
近年来, 我校成立了校本教研领导小组, 利用学校行政会、
教研 专题会等形式, 专题研讨校本教研中存在的问题, 制定了 《校
本教研培训制度》 等制度, 对教师参加校本教研提出了具体的要求,
如在校本教研时间不准看课外书, 不准批改作业, 要认真做好记录
并交教科室主任检查等等, 使教师明确教育科研的具体要求。
学校规定, 每个双周的星期一的下午 4 :
155 :
30 为教师参加校本教研的时间, 教师无特殊理由, 都必须无
条件地参加。
每期开学, 教科室主任都要按时拟定出切实可行的培训计划,
丰富教研培训的内容, 提前 2 周通知主讲教师准备, 使每一次培
训都有具体的内容。
二、 充分发挥骨干带头作用, 提升教师的专业素养。
在课题开展之初, 许多教师对于教育科研的概念很陌生, 不
知从哪里入手进行教育教学科研工作。
在这一阶段,
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