综合办主任岗位说明指导书.docVIP

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  • 2020-10-08 发布于江苏
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综合办主任岗位说明书 岗位名称 综合办主任 岗位编号 所在部门 综合办 岗位定员 1人 直接上级 总经理 薪酬范围 直接下级 干事、人事员 岗位分析日期 20XX年12月 岗位目标: 全方面负责企业人力资源、行政后勤及公共事务管理,确保企业业务运行顺畅 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责依据企业发展战略,拟订人力资源计划草案及行政后勤计划草案,确保企业人力资源情况适应企业发展 工作 任务 组织搜集人力资源市场信息,建立人力资源信息数据库,并对多种信息进行分类整理 拟订企业人力资源计划草案及行政后勤计划草案 指导、监督和控制企业人力资源计划和行政后勤计划实施 职 责 二 职责表述:负责制订业务计划、部门年度及月度工作计划,确保部门工作符合企业年度经营目标要求 工作 任务 依据董事会下达企业年度经营目标、企业人力资源计划和行政后勤计划,组织研讨、拟订并审核企业年度人力资源计划草案和企业年度行政后勤计划草案 依据董事会下达企业年度经营目标,拟订部门年度工作计划草案 依据董事会同意企业年度经营计划要求,制订部门年度工作计划和月度工作计划,并报总经理审批 依据企业预算编制要求,编制部门预算,并报财务部 组织对部门年度工作计划和月度工作计划实施进行分析和研讨 组织编制部门年度和月度工作总结,报总经理审阅 职 责 三 职责表述: 负责企业人力资源管理工作 工作 任务 定时组织搜

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