乡镇年度考核的工作总结计划精选报告.docxVIP

精品文档 乡镇年度考核工作总结报告 ----WORD文档，下载后可编辑修改 ---- 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 乡镇年度考核工作总结篇一 为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、 主动性和创造性， 提高办事效率和行政管理水平， 根据《中华人民共和国公务员法》 、中组部、人事部《公务员考核规定 ( 试行 ) 》( 中组发〔 2007〕2 号 ) 和《 ** 县机关工作人员绩效考核办法 ( 试行 ) 》(* 发〔 2010〕24 ) 文件精神，** 乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作， 并取得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下： 一、开展绩效考核的基本情况 ( 一) 开展前期调研 为确保绩效考核工作的顺利实施， 2008 年 8 月至 11 月，乡党委、政府组织 相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行 详细调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的基础。 ( 二) 成立领导小组 为加强绩效考核工作的组织领导， 2008 年 11 月底，乡党委、政府成立了以 党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会 主席、一般职工代表为成员的领导小组， 并设立领导小组办公室在乡组织办， 明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，