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薪薪酬体系设计系设计技术 如何设计福利制度如何设计福利制度 北大方正电子有限公司 行政行政//人力资源总监人力资源总监 陈 伟 一、福利的概念 福利是员工在取得工资收入外福利是员工在取得工资收入外， 还享有的利益。 包括：现金性福利、实物性福利 二、福利与工资的共性 三、福利与工资的区别 工资 福利 四四、福利与工资的关系福利与工资的关系 y （福利福利）） C=X + Y X （工资） 五、福利体系的基本构成 法定福利法定福利 福利体系 统一福利