专家解读2011年政法干警考试工作实施方案.docVIP

专家解读2011年政法干警考试工作实施方案 中公教育研究与辅导专家 李国斌 《2011年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》终于在大家的期待中新鲜出炉了。虽然政法干警考试各地招考公告和大纲暂时还没有发布，但为了让广大考生朋友们能够更清晰的了解今年政法干警考试的最新动态，中公教育辅导专家在第一时间针对本实施方案给出解读，希望能够满足广大考生们的基本需要。 一、三大变化 2011年实施方案与去年相比，总体招考形式与内容没有特别大的变化，基本上还是围绕招考指导思想、培养模式、招生要求、招考程序及时间等事宜进行说明。中公教育专家在深入研究了本次招录工作实施方案的特点和要求之后，任然发现了一些变化，这些变化反应了政法干警招考趋势与对考生的具体要求，所以也应引起广大考生的注意，下面，中公教育专家就与考生朋友们分享。 第一，与去年相比，今年的招考人数有所下降。 政法干警招考试点工作从2008年开始至今，前两年每年的招考人数都有所上升，今年的招考人数却有所下降，而且下降幅度较大，减少了将近6000人。中公教育辅导专家认为，2008年政法干警的第一批毕业生已于2010年毕业并上岗，这批毕业生去了定向单位后他们的工作能力将直接影响到下一年的招录计划。不过各位考生不应觉得有压力，因为相对于13037人的招录计划而言，各位考生的机会还是很大的，不过这给各位考生提了个醒，通过招录计划进入到单位工作之后