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第六章 人员招聘管理 一、人员需求申请表 申请部门 部门经理 □员工辞退 □员工离职 □新增业务 □新设部门 申请原因 说明 最迟上岗 职务名称 工作描述 所需人数 任职条件 日期 职位 1 专业知识 工作经验 工作技能 需求计划说明 其他 职位 2 专业知识 工作经验 工作技能 其他 合计 人 职位 1 基本工资 其他待遇 薪酬标准 职位 2 基本工资 其他待遇 部门经理意见 签字： 日期： 人力资源部意见 签字： 日期： 总经理意见 签字： 日期： 二、人员招聘申请表 申请部门 部门经理（签字） 申请原因 □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 说明 需求计划 使用时间 职务名称与人数 上岗时间 临时使用（小于 30 天） 职 1 人 短期使用（小于 90 天） 务 2 数 长期使用（大于 180 天） 3 聘用标准 □可以利用 □不能利用 □局部更改 利用现有 《职务说明书