浅析当前乡镇民营企业流程优化探索.pdfVIP

浅析当前乡镇民营企业流程优化探索.pdf

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浅析当前乡镇民营企业流程优化探索 【论文摘要】管理者都知道一句俗语:制度管人、流程管事。由于乡镇民营 企业所处的地位不同,其管理模式必有其独特性,为此,本文首先概述了当前 我国乡镇民营企业流程管理的现状(调查结果),然后探讨了乡镇民营企业流 程优化的必要性以及如何优化等问题,最后提出了乡镇民营企业流程优化应遵 循的基本原则,旨在为乡镇民营企业管理者提供参考。 【论文关键词】流程管理;优化;乡镇民营企业;效率 企业的激烈竞争促使企业管理所运用的的手段、方法、工具越来越深入,生 产要素也越来越精细,如今,乡镇民营企业的发展规模在一天天壮大,运营的 系统自然也在同步的增长,显然,仅依靠过去那种经验式的管理,已经不足以 支撑如今这么庞大的运营体系有序、稳定、高效地运作了! 一、当前我国乡镇民营企业流程管理的基本现状 流程管理在企业中扮演着越来越重要的角色,它渗透到了企业管理的每一个 环节,任何一项业务战略的实施都肯定有其有形或无形的相应操作流程。然 而,在流程管理实践中,目前有相当多的乡镇民营企业却只重视业务流程规 划,而轻视对业务流程管理,确切地说,即进入到业务流程规划、制订流程管 理文字内容的层面后就偃旗息鼓了。这种现象的背后深层次原因是什么呢?为 此,我们课题组深入农村,在2011年6月到8 月这段期间内对我国的中部地区 和东部地区一些比较典型的乡镇民营企业进行了认真的调研,我们发现: (一)企业产权上有制约 乡镇民营企业固然有经营灵活、利益直接等优势,但是一旦企业发展到一定 规模,原家族式管理为主的模式会制约企业发展。首先,乡镇民营企业的产权 与投资者的个人产权混淆,没有形成现代企业所具备的独立和完备的产权制 度;其次,乡镇民营企业的产权结构基本上是完全意义上的单一结构,正如国 有企业产权的单一型结构摆脱不了干预一样,这种产权单一结构也是摆脱不了 家族血缘关系的千预;第三,我国家庭企业的家庭成员不仅控制着高层职位, 还控制着很大一部分中层经理职位;外来经理人员很难独立做出决策。乡镇民 营企业创业者大多文化程度不高,缺乏科学的经营管理知识,对受过良好教育 的专业人才不够重视。在制定市场战略、产品战略、投资战略时,缺乏科学决 策意识,在管理过程中许多重要的决定、措施和策略都是一个人或几个人说了 算,“随机性决策”现象非常严重,从而出现了大部分企业制定了详细的流程 管理内容,却没有执行起来不安流程“出牌”,导致流程管理程序形同虚设。 (二)管理体系上不完善 目前乡镇民营企业的管理制度体系主要存在以下问题: (1)有一定的制度规范,但不成体系。大多数乡镇民营企业随着企业规模的 扩大,已逐步形成以职能制为主的管理体系。由于往往没有从全公司作为一个 整体的角度来考虑部门间的衔接问题,尽管各职能部门都有各种制度和规范, 但缺乏足够的横向联系,相互之间常常发生冲突。 (2)部门间权、责不明。正由于企业各部门间缺乏足够的横向沟通以及组织 结构不合理等问题,导致各部门往往有事没人做,有责任没人负,从而极大地 影响了工作效率。 (3)制度规范可操作性不强。尽管有各制度和规范,但是还有一些是很不够 合理和科学,也不够细化,导致在具体业务流程中体现出操作“失灵”现象。 (三)管理理念上有误区 (1)重管理科技技术,轻管理思想创新:在我国乡镇民营企业管理实践中, 普遍存在这样一个误区:认为管理越是与先进的技术相联系越好,甚至有人认 为流程管理就是实行信息化,信息化就是购买ERP系统,许多人把技术上领先 看成是企业取得流程管理成功的惟一途径,没有认识到管理的创新(优化)也 是实现企业创新的重要途径之一。正是这种认识上的误区,我国许多乡镇民营 企业对新的管理技术热衷追求,而不考虑它是否对本企业适合,是否与企业内 其他的要素相匹配。 (2)对流程优化的精髓有误解:随着经济的不断发展,专业化分工协作日益 深化,企业管理的复杂性不断上升,企业的一系列工作流程的将迅速增加,并 且其程序日益复杂化、多样化。在这种情况下,企业在制定管理制度体系的同 时必须要考虑其工作流程的优化,减少企业日常工作的无序性与随意性,以提 高企业工作效率。然而,当前有许多乡镇民营企业并没有从发展的角度认识 到:企业的业务流程优化不可能是一次性行为。也没有认识到:持续改进的机 制在很多时候比完美的流程更重要。实际上,在目前的管理实践中,有许多乡 镇民营企业在进行业务流程优化的时候,其流程是很完美的,但在项目结束 后,由于缺少持续改进,若干时间后其

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