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- 2020-10-14 发布于北京
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某大型摩配企业财务部职责
一、工作范围
发动机企业资产、人事、薪酬和后勤事务具体管理工作
二、部门职责
1、 落实实施股份企业资产管理、人事行政后勤管理等各项管理制度、管理措施和管理要求和国家相关政策法规要求;
2、确定落实实施股份企业管理制度、管理措施和管理要求具体实施细则和操作程序;
3、具体组织企业成本核实、财务管理和费用控制、统计等资产管理工作;
4、具体组织企业行政后勤事务管理工作和工资计发工作;
5、具体组织企业全方面预算和指标分解工作;
6、按管理权限具体实施企业资金筹措、支付和资金计划管理工作;
7、具体组织企业资产动态管理、各步骤状态反应和不良资产控制;
8、负责企业损益计算、现金流量管理和报表编制和经营活动分析工作;
9、负责债权、债务和经济协议组织管理工作;
10、接收股份企业各职能部门工作指导、工作检验、工作审计并配合其工作开展;
11、负责编制企业同意权限以上投资项目标可行性汇报,并对经股份企业同意投资项目标实施情况进行动态反应;对企业同意权限投资项目进行审核;
12、负责对企业经理层和上级职能部门提供资产、人事、行政后勤事务管理决议支持;
13、负责“税企关系”、“银企关系”协调;
14、配合企业生产、经营和技质部门开展工作;
15、帮助股份企业人事行管部开展人事管理工作。
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