(企业管理套表)北京林业大学重点部位和重点环节监督管理一览表北京.pdfVIP

（企业管理套表）北京林业大学重点部位和 重点环节监督管理一览表北京 北京林业大学重点部位和重点环节监督管理壹览表 2 、发布岗位设置和任职条件公告 重点部位 ,重点环节 , 内部监督管理指标 , 自检和检查内容 ,责任 单位 , 纪检监察重 点参和环节 1 、公开 选拔中层干部 ,1、1、确定方案 2 、发布公告 3 、资格审查 4 、民主测评 5 、组织考察 6 、征求意见 7 、常委会集体研究 8 、任前公示 9 、廉政谈话 ,1、方案经充分讨论酝酿，常委会确定 3 、资格审查 4 、进行民主测评 5 、按职责要求、范围、程序进行组织考察 6 、常委会前和纪委沟通 ,征求意见 7 、常委会确定人选 8 、按要求进行任前公示 9 、进行廉政谈话 ,1、公开选拔干部各环节是否符合规定的原则、程序、条件和要求 2 、各选拔环节的书面结果和记录 ,组织部 ,1、资格审查 2 、民主测评 3 、组织考察 4 、常委会前参和意见，填写意见表 5 、廉政谈话 2 、日常选拔任用中层干部 ,1、民主推荐 2 、确定被考察人选 3 、组织考察 4 、征求意见 5 、常委会集体讨论确定人选 6 、任前公示 7 、廉政谈话 ,1、按规定的职数、范围、要求进行民主推荐 2 、常委会集体讨论确定考察人选 3 、按职责要求、范围、程序进行组织考察 4 、于常委会前和纪委沟通，征求意见 5 、常委会确定人选 6 、按要求进行任前公示 7 、进行廉政谈话 ,1、日常选拔干部各环节是否规范、符合程序要求 2 、各选拔环节的书面结果和记录 ,组织部 , 1 、民主推荐、提名 2 、组织考察 3 重点 部位 ,重点环节 , 内部监督管理指标 , 自检和检查内容 ,责任 单位 ,纪检监察重点 参和环节 3 、人员招聘、岗位聘任 ,1、进人计划 2 、岗位设置 3 、信息发布 4 、资格审查 5 、人员考核 6 、人员审批 7 、人员公示 8 、岗位聘任 , 1 、年度进人计划征求有关单位意见，经主管校领导审核 2 、按照学校定编定岗规定，科学设置岗位 3 、按岗位要求公开发布招聘信息 4 、按岗位条件进行资格审查 5 、按规定要求进行考察 6 、进人审批手续规范、完备 7 、对被聘人员按要求进行公示 8 、按照上级文件规定，确定我校岗位聘任措施，领导班子研究改革方案、讨论重要问题、听取单位聘任汇报、确定岗位聘任结 果。 , 1 、招聘环节是否符合方案规定和条件 2 、岗位聘任是否执行上级和我校文件规定、要求 2 、各环节书面材料和记录 ,人事处 各学院 各部门 , 1 、对应聘人员的考核 2 、岗位聘任方案 3 、岗位聘任程序的制定 4.有关环节参和 4 、研究生招生、考试 ,1、招生计划 2 、公开信息 3 、招生命题 4 、招生初试 5 、招生复试 6 、招生录取 , 1 、招生计划经过主管领导或关联会议审批 2 、按要求公开招生、考试信息 3 、遵循命题原则，执行保密纪律及回避政策 4 、召开考务协调会，认真执行考务管理各项规定 5 、认真执行上级和我校规定的复试办法，且组织监督检查 6 、严格执行录取条件 ,1、各环节管理书面材料 2 、保密纪律执行情况 3 、招生公开材料 4 、复试工作管理记录 ,研究 生院 各学院 , 1 、初试、复试巡视 2 、确定复试分数线的领导小组会议 3 、考试抽题 4 、录取 重点 部位 ,重点环节 ,内部监督管理指标 , 自检和检查内容 , 责任