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（员工管理）GE 培养人才 的条秘诀 GE 培养人才的 3 条秘诀 http:// 《光彩》杂志 2006 年第 7 期 [ 字号：大中小 ] ■肖信东 据《财富》（ Fortune ）杂志公布的 2006 年“全美最受景仰企业”名单， GE （通用电 器）公司高居首位，而且是近 10 年来第 6 次入围。无论市道好坏， GE 总是能持续地创 造出令其他企业景仰的成就，其中的关键因素之壹，就是人才的鉴别、培养、评估及论 功行赏。 被誉为“ 20 世纪最佳经理人”的 GE 前 CEO 杰克。威尔逊于他所撰写的书中指出， GE 的使命不外乎发掘和培养优秀人才，“没有壹项比得上我对培养人才的执着；我希望让 员工成为 GE 的核心竞争力。” 活力曲线：鉴别出人才的差异 通过不断地摸索， GE 找到了名为“活力曲线”