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- 2020-10-20 发布于山东
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物管从业二十年,本文极具参考价值,如若有用请打赏支持,谢谢!
物业管理公司品质管理及检验规程【物业管理经验分享】
物业管理公司品质管理及检验规程
1.0 目的:
完善公司内部品质管理,建立、实施有效的品质管理监督检验规程。
2.0 适用范围:本公司品质管理工作。 3.0 考核规则:
3.1 各部门自我检查,自我监督,分级管理、逐级考核的原则:
3.2 综合事务部设品质管理员, 经管理者代表授权对各岗位员工进行督导, 其检查结果经综合事务部
部长处理,并逐级反馈。 3.3 各部门负责人对本部门职员进行督查。
3.4 品质管理员对各部门进行督导,负责员工台帐的建立、记录、统计,并将结果予以公布。
3.5 权责对等,责任连带的原则:各岗位员工对自己岗位的工作负责,部长对员工的违纪过失负连带
责任。 4.0 考核频次:
4.1 各部门按管理体系文件的要求,接受品质管理员的监督检查,根据本部门体系文件及《员工考核
评分细则》对其下属员工进行监督与考核;根据《分包合同》及相关检验标准,对分包方进行日常
监督与考核。
4.2 综合事务部负责对各部门进行日常随时检查。 4.3 综合事务部每月综合检查不少于 1 次。
5.0 权重:
5.1 在整个督查过程中对各级职员的检查扣分均以《员工考核评分细则》中的扣分标准为标准。 5.2
逐级扣分权重:
各部门负责人在检查中发现员工同一过失(指《员工考核评
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