让激励与新课改同行——激励中学生的四个有效方法.pdfVIP

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  • 2020-10-19 发布于四川
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让激励与新课改同行——激励中学生的四个有效方法 【摘要】在我们的教学实践中,要提高课堂效率,就必须提高学生的学习积极性,怎么 调动学生的积极性呢?我想,最能给孩子前进动力的是“形成一个激励机制”新课改背景下 ,如果学校教师能把激励机制用好,那么就可以有助于新课改的顺利实施。 【关键词】 榜样激励 情感激励 赏识激励 荣誉激励 看过这样一个故事:两只青蛙掉到 一个坑里,因为坑很深,上面的青蛙们就对它们喊:“别跳了,坑太深了。一只青蛙果然 没跳,趴在坑底,太阳出来时被晒死了。另一只青蛙却一直跳个不停。外面的青蛙越喊, 它跳得越欢,最后一跃出了坑。青蛙们问它为什么能跳出来?这只青蛙回答:“我误会了 。因为我的 耳朵有点听不清,以为你们这么多人给我加油呢!” 在我们的教学实 中,要提高课堂效率,就必须提高学生的学习积极性,怎么调动学生的积极性呢?我想, 最能给孩子前进动力的是“形成一个激励机制”。 新课改背景下,如果学校教师能把 激励机制用好,那么就可以有助于新课改的顺利实施。因此,我们在平时的 教育 教学中 应该正确运用好激励机制。下面介绍几种我认为较为适用的激励方法。 一、榜 样典型激励法 人们常说,榜样的力量是无穷的。绝大多数学生都是力求上进而不甘 落后的。如果有了榜样,学生就会有努力的方向和赶超的目标,从榜样成功的事业中得到 激励。榜样有现实生活中的榜样,也有名著名篇中的榜样。我们看到一种现象:学生在校 三年,没有榜样,没有励志名言,只是把娱乐明星作为偶像,只把恶心的发嗲的语言作为 交流的语言。那只能说明学生在校三年中,我们没有很好引导学生看书,没有很好地引导 学生看影视剧,没有把一些名人的人格魅力展示给学生,因此,教师还是有责任的。因为 学生来到学校就是来受到教育的,就是来给学校、教师塑造的。为此,我们将在今后的三 年中,逐步引导学生接触名人名著名篇。比如电影:《想飞的钢琴少年》《贝多芬》《面 对巨人》《卡特教练》《黑暗中的舞者》《女生向前翻》《光荣之路》《一球成名》《肖 申克的救赎》《亚历山大大帝》《刘亦菲的少女世界》《卓别林的新生》等等。 二 、情感激励法 情感是影响人们行为最直接的因素之一,任何人都有渴望各种情感的 需求。这就要求教师要多关心学生生活,关心群学生的精神生活和心理健康,提高学生的 情绪控制力和心理调节力,努力营造一种相互信任、相互关心、相互体谅、相互支持、团 结融洽的班级氛围。 其次我们还可以用主题班会的方式来完成情感激励。在高一我们将 要开展如下主题班会:“不要忘记开出梦想的花” “如何培养意志力”“经受挫折的考验” “享受 健康的 网络 生活”“我对幸福的理解”“我信我可以”“正确看对学习压力”“谈毅力”“培养专注力 的方法”等等。 三、 赏识激励 人需要赏识,作为课堂主体的学生更不例外。他 们常常把教师的赏识看成是对自己的评价,当他们得到赏识时,就觉得自己有进步,能学 好,有 发展 前途,以为自己在教师心目中是好学生,因而产生自身增值感,增强学习的 内部动力。诺贝尔化学奖获得者瓦拉赫,在被多数教师判为“不可造就之才”以后,另一位 教师从他的“笨拙”之中找到了他的办事认真谨慎的性格特征并予以赞赏,让瓦拉赫学化学 ,终于使他成了“前程远大的高才生” ,获得了诺贝尔化学奖。这就是“瓦拉赫效应” ,它启 示我们教师要在学生的课堂行为表现中多发现可以肯定的东西,对学生的答案或方法,正 确的加以赞赏,这是“锦上添花” ;错误的也可以从思维方式、答题方式或态度上加以肯定 ,这是“雪中送炭”。至于答错的内容,教师可以用多种手段让其自己认识并纠正,只要纠 正对了就要赞赏,让他看到自己的成绩,以利再学。学生答题正确了,教师可用“很好”“居 然和我的看法一样”“你的答案比我的更好”等语言予以赞赏。 四、荣誉激励法 如何进行荣誉激励?有以下两点要求: 1、 满足学生 的自尊需要。比如最简单的不要当众批评甚至羞辱你的学生,找好跟学生谈话的地点,最 好不要在办公室当着很多老师的面批评学生,这样做达不到好的效果,也许还会适得其反 。选好谈话方式,是呵斥怒骂,

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