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XX医院护理部责任制护理工作制度 一、责任制整体护理模式是一种“以患者为中心”，给予患者全面、系统、整体的“全程”护理和管理的工作模式。 二、实行责任护士8小时在班，24小时负责制。责任护士轮休时，应与接班护士做好交接，上班后及时了解患者病情的动态变化。 三、责任护士应深入病房、加强病情观察、评估患者需求，实施各项治疗护理，对所管辖患者从入院到住院直至出院全过程均能提供全面、全程、无缝隙的整体护理，在保障患者安全和满足患者需求的同时，在诊疗过程中贯穿个体化健康教育指导，以体现融治疗、康复与健康指导为一体的全面、协调和个体化的护理。 四、实施与能级对应的分层管理，各能级的护士应对照各级责任护士工作职责完成工作。 五、护理部合理配备护理人力资源，床护比达到1:0.4~0.6，并有紧急人力资源调配方案。科室护士长应根据当日科室危急患者数、治疗量、手术例数等合理排班，必要时由科（总）护士长、护理部统一调配以进行支援。 六、建立和健全绩效考核制度，责任护士的薪酬分配、晋升和评价等考评以其工作量、质量和患者满意度等为依据。