餐厅每日工作流程.docxVIP

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  • 2020-10-23 发布于辽宁
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前厅经理工作流程及规范 营业前: 1、 确定餐厅空调的温度适中; 2、 检查餐厅内的设施设备; 3、 检查餐厅内所有装饰品是否摆正; 4、 查验客用卫生间; 5、 与厨房确认订席情况,了解备餐情况; 6、 确定服务出勤人数; 8查验备餐台的各种应用物品是否齐备; 9、 餐厅的卫生安全检查; 10、 检查服务人员的仪容、仪表; 11、 宣布预定情况; 12、 检讨工作过失及客人投诉,提出改进与防范措施; 13、 分配各领班责任区及应注意事项; 14、 宣布当日沽清单,利于服务员推销; 15、 宣布其他店面各项促销活动。 营业中: 1、 给客人提供有关食品,饮料的信息,并做必要行动; 2、 确保全体人员提供的高效率和殷勤的优质服务; 3、 随时注意餐厅内的任何动态(服务与客人的满意度); 4、 及时处理餐厅客人投诉; 6、与厨房保持密切联系,保证菜肴质量及出菜速度; 7、随时掌握座位上座情况; 8随时掌握店面突发事件,应立即采取必要的行动; 9、做好现场督导服务工作。 营业后: 1、 检查足以引起火灾的危险之处; 2、 检验餐厅内电器用品是否已关掉或放在安全妥当的位置; 3、 检查店面交接班情况; 4、 查看第二天的预定情况并了解是否有特别注意事项; 5、 离开餐厅前要再巡视一次。 主管每日工作流程及规范 营业前(中市工作流程): 1、 点名前5分钟对前一班的收尾工作进行检查; 2、 上午9: 25检查监督服务员上班打卡和工作到岗情况, 安排点名, 了解服务员出勤情况,对迟到缺勤的员工提出处罚意见, 对当日卫生 工作重点提出要求; 3、 上午10: 55召开班前会,检查员工仪容仪表是否达到要求。根 据当日客情,合理公正调配服务员的工作,重点解决和通报前一天工 作中存在的问题,当日工作重点和应该注意的事项; 4、 督促安排各部人员做好餐前准备工作,重点清查卫生和餐用具的 准备工作,安排好低值易耗品的领发。对餐前准备工作较差的员工提 出批评或改进的意见并抓好落实。 营业中: 1、 上午11: 10开始检查落实店面试麦情况。督促领班和服务员做好 立岗服务,检查纠正员工仪容仪表、立岗站姿、礼貌用语是否规范。 监督传菜员及时传菜,防止错送乱送菜肴的问题发生; 2、 督促领班和服务人员做好餐中服务,检查纠正服务人员领位、值 台、上菜、斟酒、站立、行走、介绍菜名价格和给客人送茶水、酒水 服务。时刻关注菜品和服务质量,加强与各部位联系; 3、 加强与客人的沟通,了解客人情绪,妥善处理客人投诉,并及时 向餐厅经理报告,遇到店面重要接待,要现场指挥,亲自上台服务。 营业后: 1、 至中餐收市结束,指挥领班和服务员做好客走包厢的收市扫尾, 注重摆台和环境卫生质量,督促服务员做到客走关灯和电气, 协调吧 台按规定程序做好客人签单和结算埋单,欢送客人离店; 晚市:程序基本同中市 2、 16 : 25监督领班和服务员打卡和出勤。召开班前例会,根据客 情安排晚餐工作任务,关注员工的生活及思想动态,协调员工之间的 关系,提高员工的工作主动意识、服务意识; 3、 17 : 00督促服务员做好晚餐准备,安排好低值易耗品的领发; 4、 17:10开始检查落实店面试麦情况; 5、 17 : 30督促服务员做好立岗服务,了解客情,及时反馈给后堂, 并报告给经理; 6、 检查督促服务员餐中服务流程是否规范,加强与客人的交流,妥 善及时解决客人投诉,并与客人建立良好的关系; 7、 做好晚市收尾工作,并落检查实交接班情况; 8 对员工的服务技能进行培训,不断提高服务员服务技能,提高服 务质量。 餐饮领班工作流程及规范 餐厅领班工作流程 日常工作流程 餐前工作: 1、 9: 30查看员工考勤; 2、 巡查管辖区域,查看员工工作情况,观察员工情绪有无异常,必 要时及时了解并帮助解决问题; 3、 向店堂经理请示汇报工作; 4、 查阅头天的店堂工作日志; 5、 区域人员调配,协助餐前准备工作,了解预定情况; 6、 10: 15检查管辖区域的餐前准备工作,店堂布置、环境卫生、桌 椅排列、餐具卫生、物品准备等; 7、 10: 30用工作餐; 8阅读沽清单,了解厨房的供应情况,准备例会内容,整理仪容仪 表; 9、10: 55参加例会或主持例会。 营业中 1、 巡视管辖区域,确保餐前各项工作和人员到位;做好每餐餐前检 查工作; 2、 11: 20餐中巡视,督导员工工作,迎接客人,协助安排客人入座, 为重要客人点菜和服务; 3、协助较忙的岗位和区域,为服务工作补位,根据营业状况调配人 员; 4、 处理客人投诉,及时解决问题。征徇客人反馈,建立良好的顾客 关系,协调不同岗位的工作; 5、 观察顾客的特别需求,及时提供服务; 6、 督导餐中的保洁工作。 营业收尾工作 1、 午收市 督导员工的收市工作

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