西藏移动组织与人力资源诊断问卷.pdfVIP

第 1 页 共 8 页 《西藏移动组织与人力资源状况调查》 西藏移动有限责任公司西藏移动有限责任公司 西藏移动有限责任公司西藏移动有限责任公司 组织与人力资源诊断问卷组织与人力资源诊断问卷 组织与人力资源诊断问卷组织与人力资源诊断问卷 作为西藏移动的一员，我们都希望自己的公司能够蓬勃发展、充满效率， 同时也希望自己能够有机会伴随着西藏移动的成长实现个人的工作和生活目 标。西藏移动不仅有着良好的发展基础，而且有着远大的发展前途。然而， 不可否认的是，西藏移动目前还存在诸多需要不断完善和改进的地方，比如 进一步改善内部管理，提高管理效率。 本次调查的目的是：充分了解西藏移动员工当前的思想状况以及对公司 经营管理现状的基本看法，继而在全面、系统地掌握信息的基础上帮助西藏 移动梳理和完善公平、高效的人力资源管理体系。 本问卷采取匿名方式，并且由北京达而成管理技术公司专家运用专门的 计算机统计软件进行处理，问卷原始内容将严格保密。请您认真填写问卷， 感谢您的积极参与支持 ！ 本次答题时间为 30 分钟，请您把握好时间，如超过 30 分钟系统将视为 无效问卷。 北京达而成管理技术有限公司 2006 年 11 月 1 第 2 页 共 8 页 《西藏移动组织与人力资源状况调查》 填写时的注意事项填写时的注意事项： ： 填写时的注意事项填写时的注意事项：： 每题只选一个答案，除非特别注明。 选择没有对错之分，请在最接近您感觉或判断的数字上画 “√” 您不必填写姓名您不必填写姓名，所有个人问卷将会绝对保密，所有个人问卷将会绝对保密！ ！ 您不必填写姓名您不必填写姓名，，所有个人问卷将会绝对保密所有个人问卷将会绝对保密！！ 举例： 01．一位女士的工作收入和她的长相是有关的。 极不赞同 1 2 3 4 5 非常赞同 如果您极不赞同极不赞同上述说法就选 1； 极不赞同极不赞同 如果您非常赞同非常赞同上述说法就选 5； 非常赞同非常赞同 如果您既不赞同也不反对既不赞同也不反对 （持中立的态度）就选3； 既不赞同也不反对既不赞同也不反对 在极不赞同极不赞同和中立中立之间，选 2； 极不赞同极不赞同 中立中立 在中立中立和非常赞同非常赞同之间，选 4。 中立中立 非常赞同非常赞同 答题时间答题时间：：30 分钟分钟 答题时间答题时间：： 分钟分钟 1. 我对公司的战略目标了解的比较透彻、清晰。 极不赞同 1 2 3 4 5 非常赞同 2. 我认为公司战略目标清晰是公司取得目前成绩的主要原因。 极不赞同 1 2 3 4 5 非常赞同 3. 比起工资较低但尊重员工的企业，我更喜欢不太尊重员工但工资较高 极不赞同 1 2 3 4 5 非常赞同 的企业。 4. 在决定公司重大事情时，最高决策层与具体办事人员共同决策的方 极不赞同 1 2 3 4 5