公司企业安全文化建设专项方案.docVIP

企业企业安全文化建设方案 依据《企业安全文化建设导则》，结合企业相关加强企业文化建设工作意见，为推进我企业司企业安全文化建设，经过安全文化细微渗透功效，使全体职员形成安全价值共识和安全目标认同，并实现自我行为有效控制，不停提升安全修养，从不得不服从管理制度被动实施状态，转变成主动自觉地依据安全要求采取行为，制订以下建设方案： 一、安全文化建设指导思想???? 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，以安全发展为指导，用全新价值观念、务实态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充足表现生命价值，经过价值承诺、制度保障、宣传教育、经典示范、气氛营造等有效管理手段，不停提升全体职员安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障能力。 二、安全文化建设工作目标???? 经过推进安全文化建设，确立全体职员共同认可并共享安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体职员树立正确安全态度和自觉规范安全行为，从细微异常中发觉问题，探索规律，总结改善，培植有效控制安全生产过程自信心。充足发挥全体职员知识、技能和主人翁意识，追求卓越安全绩效，纵深防御不安全实践和安全事故。???? 1. 充足负担安全生产主体责任，以严格安全生产规章和程序为基础，实现在法律和政府监管符合性要求之上安全自我约束，最大程度地减小生产安全事故风险。???? 2. 建立明确追求卓越安全绩效长短期目标和实现目标全员承诺，并将承诺实实在在地付诸实践。???? 3.从安全异常和安全事件中获取经验，分析不足，并立即改善和这异常和事件相关全部管理上、技术上缺点，实现企业安全生产长久连续稳定运行。???? 三、安全文化建设适用范围和关键内容???? (一)安全文化建设适用范围???? 本建设方案适适用于本企业???? (二)安全文化建设关键内容???? 依据国家安全生产监督管理总局颁布《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-20XX)，企业安全文化建设由安全承诺、行为规范和程序、安全行为激励、安全信息传输和沟通、自主学习和改善、安全事务参与、审核和评定等7个要素组成。???? 1. 安全承诺???? 1.1 建立包含安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内安全承诺，安全承诺应：???? (1)切合企业特点和实际，反应共同安全志向;???? (2)明确安全问题在组织内部含有最高优先权;???? (3)申明全部和企业安全相关关键活动全部追求卓越;???? (4)含义清楚明了，并被全体职员和相关方所知晓和了解???? 1.2 领导应对安全承诺做出有形表率，应让各级管理人员和职员切身感受到领导对安全承诺实践。应做到：???? (1)提供安全工作领导力，坚持保守决议，以有形方法表示对安全关注;???? (2)在安全生产上真正投入时间和资源; (3)制订安全发展战略计划以推进安全承诺实施;???? (4)接收培训，在和企业相关安全事务上含有必需能力;???? (5)授权组织各级管理人员和职员参与安全生产工作，主动质疑安全问题;???? (6)安排对安全实践或实施过程定时审查;???? (7)和相关方进行沟通和合作。???? 1.3 各级管理人员应对安全承诺实施起到示范和推进作用，形成严谨制度化工作方法，营造有益于安全工作气氛，培育重视安全工作态度。各级管理人员应：???? (1)清楚界定全体职员岗位安全责任;???? (2)确保全部和安全相关活动均采取了安全工作方法;???? (3)确保全体职员充足了解并胜任所负担工作;???? (4)激励和肯定在安全方面良好态度，重视从差错中学习和获益;???? (5)在追求卓越安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;???? (6)接收培训，在推进和教导职员改善安全绩效上含有必需能力;???? (7)保持和相关方交流合作，促进组织部门之间沟通和协作。???? 1.4 全体职员应充足了解和接收企业安全承诺，并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。每个职员应： (1)在本职员作上一直采取安全方法;???? (2)对任何和安全相关工作保持质疑态度;???? (3)对任何安全异常和事件保持警觉并主动汇报;???? (4)接收培训，在岗位工作中含有改善安全绩效能力;???? (5)和管理人员和其它职员进行必需沟通。???? 1.5 应将自己安全承诺传达成相关方。必需时应要求供给商、承包商等相关方提供对应安全承诺。???? 2. 行为规范和程序???? 2.1 内部行为规范是企业安全承诺具体表现和企业文化建设基础要求。企业应确保拥有能够达成和维持安全绩效管理系统，建立清楚界定组织结构和安全职责体系，有效控制全体职员行为。行为规范建立和实施应：???? (1)表现企业安全承诺;?