五星级酒店人力资源工作职责2.docxVIP

JOB DESCRIPTION 岗位职责 Human Resources Department Position 职位 HR Clerk Level级别 3 Reports to 报告给 HR Official Directly Supervises 直接管理 Dotted Line Reporting to 直属上级 Written By拟稿人 Henry Li/ Human Resources Director Approved By 审阅人 SE CTION ONE: Duties Responsibilities Key Results Areas / % of Time Spent Measurables Duties Responsibilities 工作职责 接待求职者，安排填写《求职申请表》 了解空缺并筛选填好的求职申请表的求职者 协助进行背景调查，发放录取通知书 及时将结果通知求职者 熟悉、理解劳动法 准确地完成劳动合问 跟进内部变化，如转岗和提升。 协助办理社会保险和医疗保险 根据劳动法规协调社会保险和医疗保险 协助保证所有员工按照聘用条款付薪 维持有效的跟进系统 协调与其他部门的关系 执行健康及安全法规、政策及程序 采取行动排除危险情况，并通知危险隐患。 执行酒店安全就紧急情况政策及程序 熟悉酒店安全、急救及消防紧急处理程序 根据酒店规定记录安全事件及