加强人才管理工作总结.docxVIP

加强人才管理工作总结 这篇关于加强人才管理工作总结， 是特地为大家整理的，希望对 大家有所帮助！ 全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强 区战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部和农村基 层干部的培训培养，提高干部素质。围绕建设“生产发展、生活 宽裕、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村，大力发展现 代农业，积极推进农业产业化发展和农业农村基础设施建设， 不 断深化农村改革，落实支农惠农政策，社会主义新农村建设得到 稳步推进，人才工作取得了较好的成绩。 现将我局今年的人才工 作情况汇报如下： 一、 人才基本情况 我局现有干部职工共X人（公务员X人，行政工勤X人，事业 工勤X人，事业职员X人，专业技术X人，试岗X人） ，其中推 广研究员X人，副高职X人，中职X人，初职X人。 二、 人才工作开展情况 （一）加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识 为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全 体机关干部集体学习了党的十七届六中全会、中央经济工作会 议、省第九次党代会、市第三次党代会、区三届一次党代会精神 以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料，特别是学 习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理 论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提 高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循 科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要 求，重视民主法制建设，协调利益关系，化解社会矛盾，维护社 会稳定，促进社会和谐。始终坚持党管干部的原则，坚持正确的 用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民主 化、制度化。通过学习宣传，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重 人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强区战略，落实党管 人才原则打下良好的基础。 全局干部职工通过学习，已体会到加 强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务， 牢固树 立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观 念，牢固树立了以人为本的观念。 （二）深入了解人才状况，不断改进人才工作 我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才， 不断加强科技队伍建设，稳定科技队伍。年初分另U召开座谈会， 广泛听取各方面的意见和建议，对全局人才工作和人才队伍状况 进行调查摸底。经调查，我局广大干部思想素质较高，工作认真 负责，能积极为畜牧兽医工作服务，但也存在干部创新意识不强、 业务知识不牢固等问题，并分析原因，为全局人才工作的宏观管 理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据我局实 际，确定“以能力建设为中心， 加强在职干部培训培养”的人才 工作新思路。在干部培养方面，树立“人人都能成才、努力才能 成才、立足本职成才”的新理念。努力塑造一支政治坚定、结构 合理、政绩突出的党政领导干部队伍，培养造就一支奋发有为、 业务精通、素质较高的机关干部队伍， 为我局开展畜牧兽医工作 提供坚强的人才支持和组织保证。 （三） 加强干部能力培训培养工作 根据区委区政府的要求和部署，我局采取多种形式，有计划、 有步骤地开展在职干部和站所基层干部的培训培养工作， 使广大 干部不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要 的人才。一是做好干部的政治理论教育培训。 二是抓好在岗学习。 我局大力提倡在岗学习，努力营造立足本职成才的氛围， 使广大 干部做到在其位，谋其政，学其业，扎扎实实做好本职工作。通 过学习实践，机关干部的业务水平和实际工作能力得到了较大提 [Wjo （四） 加快畜牧兽医科技创新和推广，畜牧兽医科技水平有显 著提高 我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想，围绕农 业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作， 切实发挥专业技术人员的工作， 有力地促进了科教兴农工作在全 区的开展，使科技在调整畜牧产业结构、 促进畜牧产业化进程中 发挥重要作用。一是抓好畜牧养殖户培训工作。1、今年我局在 认 真总结、积极探索的基础上，进一步加强宣传动员，搞好畜牧养 殖培训，提高培训质量，加强项目监管，圆满完成了规模养殖户 能繁母猪技能培训的任务， 从而走出了一条“政府引导、 市场配 置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训养殖新路子， 使多数养殖户通过培训提高了素质。 2、良种良法得到有效应用。 认真做好了以猪种、羊种以及草种新品种新技术的引 进试验和 推广。 （五）狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展 一是全局工作实行目标管理。年初，我局根据全年工作计划按 职能把任务以责任书形式下发各站所，领导班子成员分工负责， 工作目标实行量化管理；二是健全制度，规范管理。我们进一步 建立完善了制度；三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖 优罚劣，确