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医务室主管及医生 岗位职责 医务室主管及医生岗位职责 一、医务室主管 直接上级：行政部经理 直接下属：医生 一） 岗位职责 负责酒店员工的医疗保健工作，负责管理医务室的人员和设 备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。 负责落实对酒店员工的医疗保健及每年的员工体检工作。 组织本室医务人员及时为患病员工看病 ，使患一般性疾病的 员工及时得到治疗，把患重病的员工及时转送医院。 负责制定医务室的购药计划，补充必要的医疗器械及物品。 负责医务室所购进药品、器械的验收、登记、结帐等项工 作。 负责对特殊病症、急诊病人按酒店规定做好转诊工作及员 工医药费的审核工作。 负责医务室人员的排班、考勤及日常管理工作。 协助酒店有关部门做好计划生育、献血等工作。 督促负责食品检验和环境卫生的医生加强监测 ，确保把食品 中毒的可能性降到零，确保环境卫生达到和超过国家标准。 完成上级领导交办的其它工作任务。 二） 素质要求 基本素质：热爱本职工作。能协调好部门各班组之间的关系。 能冷静地处理好应急事务，善于调动和发挥属下人员的工作积极 性。既能从管理好酒店出发，又能理解员工并维护员工利益。 白然条件：五官端正、身体健康、年龄 30岁以上，男女不限。 文化程度：医科大学毕业，最好是内科。 外语水平：中级专业英语水平。 工作经验：8年以上工作经验。 特殊要求：具有主任医师专业职称。 二、医生 直接上级：医务室主管 直接下属：无 一）岗位职责 在医务室主管的指导下，运用医学知识和临床经验为酒店员工 提供良好地医疗服务。 严格执行酒店的医疗卫生规章制度，对员工看病一视同仁，做 到热情、耐心、细心、处方正确 ，用药合理。 认真遵守酒店的各项规章制度，服从上级领导分工，努力完成 本职工作。 对医务室的药品要严格管理，进出药品要有登记，做到保质保 量。药品每月盘点一次，做到帐物相符。 根据员工的病情，按酒店规定做好员工转诊就医工作。 按酒店规定，认真做好对员工的医药费，病假条审批、签字、 登记工作。 按照上级卫生部门的要求，做好医务室的各项消毒工作，防止 交叉污染，不出任何医疗事故。 认真做好各种传染病的登记上报工作，根据安排做好防病宣 传,普及防病知识和救护知识。 完成部门领导和主管交办的其它任务。 二）素质要求 基本素质：热爱本职工作，勤奋好学，富于进取心，对待工作有高 度的责任心，具有高尚医德，遵守酒店的规章制度。 白然条件：五官端正、身体健康、年龄在 30岁以上。 文化程度：中专以上文化程度。 外语水平：初级英语水平。 工作经验：5年以上实际工作经验。特殊要求 ：应具有相应的专 业职称。