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如何培养团队精神领导是团队的核心作为领导者应了解和理解团队成员的心理尊重他们的要求以服务治理心态如何培养团队精神团队精神是一个成功团队建设的血脉团队精神有凝聚团队成员的作用团队的目标和理想把团队成员联结在一起团队精神不仅能激发个人的能力而且能激励团队中的其他人鼓励团队中的所有成员发挥潜力探索和创新对于创建学习型组织来说团队精神的影响力是深远的首先它能够对团体内个体的行为产生约束和影响逐渐形成自身的行为及行事规范这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格和准则第二它使每个个体的期望值保持高度一致而这
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如何培养团队精神
领导是团队的核心。作为领导者，应了解和理解团队成员的心理，尊重他 们的要求，以 服务治理心态 ，如何培养团队精神。团队精神是一个成功团队建 设的血脉。团队精神有凝聚团队成员的作用，团队的目标和理想把团队成员联 结在一起。团队精神不仅能激发个人的能力，而且能激励团队中的其他人，鼓 励团队中的所有成员发挥潜力、探索和创新。对于创建学习型组织来说，团队
精神的影响力是深远的。
首先，它能够对团体内个体的行为产生约束和影响，逐渐形成自身的行为 及行事规范。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格和准则。
第二，它使每个个体的期望值保持高度一致。
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