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- 2020-11-06 发布于山东
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培训学校次年度工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机
关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先
作出安排和打算时,都要制定工作计划。
的培训学校次年度工作计划,供大家参考。
在学校全体员工共同努力下,我校 20xx 年秋季已顺利
开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在 20xx
年学亿教育工作考核制度, 进一步确立改革意识, 创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。同时,作为一名负责人,面
对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的
我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也
不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有
所进步。 21 世纪所需要的教师, 既应具有高水平的思想政治
素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习
和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书
育人的一名合格的教师。
一. 主要工作目标和任务
1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一
切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特
色打品牌。”的思想。
2、抓好学校稳步发展, 争取把班级的留生率保持在 90%
以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,
尽自己的能力去吸引的学生来学亿教育学习。
努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。
二. 具体工作和措施
教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校
的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的
关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督
促的作用。 充分发挥以教师为主导, 学生为主题的教学活动,
调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高
才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批
改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习
成果。
加强教师队伍建设
老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、
研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;
关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校
的发展做出贡献。
强化日常工作规范
按时交工作周计划,学期个人工作总结等。
认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。
搞好各个老师工作的的安排和评定工作。
希望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安
和勺湖两个校区的办学质量。
加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量
学习教育理论,提高自身道德修养
要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新
的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教
学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这
样,学生才会从我这学到一些他们所需要的 ; 同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职
工作。在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是
朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有
助于教学的进行。
提高教学能力,并带动新老师。
要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容
和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。
重视单位中新生力量, 对他们积极培养, 让新老师听课,同时听新老
老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把学生留住,是我们的共同目标。
三. 具体活动安排
(1)20xx 年 9 月份
全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期教师的
工作内容和工作时间,保障秋季学期课程的顺利开课
(2)10--11 月份
认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合
作精神
初步规划寒假学期招生计划 ( 校长)
做好期末各项事宜
④做好期中各项事宜,准备期中家长会
(3)20xx 年 12 月份 --20xx 年 1 月份
稳定现有生源,出台寒假学期招生计划,并开始接受报
名,准备结业典礼的相关事宜
④做好期末各项事宜
(4)20xx 年 2 月份 --3 月份
稳定现
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