ISO14001：环境基础手册.docVIP

环 境 手 册 （ 依据ISO14001- 标准编制 ） 文 件 编 号：XJ/EMS Ⅰ- 版 次：1 受 控 状 态： 发 放 编 号： 生 效 日 期： 8月1日 -8-1 第1次修订 XXXXXX科技 0.1目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 0.2手册修改统计 3 0.3颁布令 4 0.4 任 命 书 5 0.5企业介绍 6 1.目标和适用范围 7 2.引用标准 7 3.术语和定义 7 4．企业所处环境 7 5.领导作用 9 5．1领导作用和承诺 9 5.2环境方针 9 5.3岗位、职责和权限 10 6策划 10 6.1 应对风险和机遇方法 10 6.1.1 总则 10 6.1.2环境原因 11 6.1.3合规义务 12 6.1.4方法策划 12 6.2环境目标及其实现策划 13 7.支持 14 7.1资源 14 7.2能力和意识 14 7.3信息交流 14 7.4文件化信息 15 8.运行 17 8.1运行策划和控制 17 8.2应急准备和响应 18 9.绩效评价 18 9.1监视、测量、分析和评价 18 9.2内部审核 20 9.3管理评审 21 10、改善 22 附录1：环境管理体系步骤图 23 附录2：企业组织机构图 24 附录3：企业各部门职责和权限 25 附录4：环境职能分配表 29 附录5：环境方针 31 附录6：环境管理程序文件目录 32  0.2手册修改统计 序号 修改页码 版本 修改人/日期 同意人/日期  0.3颁布令 依据“环境保护健康，污染预防”生产经营理念，降低对环境负面影响承诺，为不停提升企业全体职员环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，企业组织编写了符合ISO14001： 及适用法律法规及其它要求《环境手册》。 这是本企业活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制指令性文件，是环境管理基础准则和全体职员必需长久遵照纲领性文件，也是本企业改善环境表现有力确保。 环境管理程序文件等支持性文件和《环境手册》含有相同效应，各部门必需严厉认真地遵照实施。环境管理程序文件等支持性文件和《环境手册》从公布之日起体系开始生效运行并实施。 XXXXXX科技 最高管理者： 日 期： /8/1 0.4 任 命 书 兹任命： XXX 担任企业 ISO14001- 管理体系之管理者代表。管理者代表将推行以下职责及权限： 1 确保环境管理体系所需过程得到建立、实施和保持； 2内部审核之策划、组织及实施； 3向最高管理者汇报环境管理体系业绩和任何改善需求； 4确保在整个组织内提升满足用户要求意识； 5代表企业就标准相关事项和外部进行联络。 XXXXXX科技 签 名： 日 期： /8/1 0.5企业介绍  1.目标和适用范围 1.1目标: 本手册要求了企业环境方针，描述和说明了组成本企业环境管理体系内容和要求，用于内部环境管理和向相关方证实本企业环境管理体系满足环境要求要求和相关法律、法规要求； 1.2本手册所描述环境管理体系适适用于企业产品实现全过程。符合ISO14001： 标准要求要求,同时适适用于向第二方和第三方提供含有环境管理确保能力证实。 本手册适适用于在XX市XX开发区XX路XX号，XXXXXX科技生产及其相关环境管理活动。 本企业完全引用ISO14001： 环境管理体系要求，无任何删减。 2.引用标准 ISO14001： idt ISO14001： 《环境管理体系 要求及使用指南》 3.术语和定义 ISO14001： idt ISO14001： 《环境管理体系 要求及使用指南》中相关术语及定义。 4．企业所处环境 4.1 了解企业及其所处环境 企业应确定那些对实现良好环境管理体系有影响内、外部问题： a）和气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源可取得性、生物多样性等相关、可能影响企业目标或受企业环境原因影响环境情况； b）外部文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、自然和竞争环境，包含国际、中国、区域和地方； c）企业内部活动、产品和服务、战略方向、文化和能力（即：人员、知识、过程、体系）。 4.2 了解相关方需求和期望 企业应确定： a）和环境管理体系