培训课程设计最终版.docxVIP

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  • 2020-11-08 发布于天津
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培训课程设计最终 版 紫薇地产开发有限公司 员工培训计划 制作:小虎队 组长:万小虎 组员:许海亮 薛晓茹王西子杨帆 紫薇地产开发有限公司 员工培训计划 目录: TOC \o 1-5 \h \z 一:公司简介 2 二:公司现状分析 2 三:培训计划制定的程序 3 四:培训计划 4 (一) 目的: 4 (二) 原则: 4 (三)培训详细计划: 5 1、 新员工培训 2、 在职员工培训 3、 销售人员培训 4、 中层管理人员培训 5、 高层管理人员培训 TOC \o 1-5 \h \z 五:考评方式 10 六:费用预算 12 七:签发人 12 附录一:培训考试成绩表 12 附录二:考评表 13 附录三:培训经费申请明细表 14 附录四:年度培训部管理费用预算与支出明细表 15 附录五:培训计划一览表 9--1 一、公司简介: 西安紫薇地产开发有限公司创始于 1996年,是西安高科(集团) 公司的全资子公司,以房地产开发为主营业务,注册资金 4.88亿 元,品牌无形资产价值达到 11.03亿元,具有房地产开发一级资 质。 紫薇地产以 专业化、市场化的房地产商,区域品牌的塑造 者,新生活文化的创造者”为经营定位,以 做有社会责任的开发 商,不断营造人文关怀

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