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分管副校长应具备的几种基本素质
一、具备较高的教育教学政策理论水平
副校长在学校确立教育教学发展方向、制定学校规划和各项管理制度时,
是直接决策者之一。只有具备较高政策理论水平的副校长,才能在参于学校各
项决策时,有效地协助校长全面贯彻执行党的教育方针,正确把握教育教学发
展的方向,制定出紧跟时代教育教学发展步伐的中、短期和长期规划;才能在
学校管理中充分发扬民主、科学的精神,群策群力,集思广益,因时制宜,切
实地落实学校各项决策,保证学校各项任务的顺利完成。
二、 必需具备良好的政治思想素质和职业道德素质,必需淡权重责
副校长是学校领导班子的重要成员。其思想政治素质和职业道德素质特别
重要,能在学校教职工中起到方向标的作用。一位廉洁奉公、严于律己、以身
作则、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表的副校长,能成为全校师生
的行动先导,能给校长依法制校和以德治校铺平道路,打下坚实的基础。由于
副校长不同于教职工又不同于校长的特殊性,在日常学校管理中,和全体教职
工的交往要多于校长,在主管工作方面有较优秀的专业知识和丰富的工作经验,
因而在部署学校各项工作时,要学会使用“平面镜”,从学校的具体实际出发,
切忌浮夸; 在落实学校各项工作时, 特别是安全工作时, 要学会使用 “放大镜”,
以小见大,防微杜渐;要学会使用“显微镜”,时时找自己人的不足,使自己
成为全校教师的优秀楷模。一位优秀的副校长,特别要做到心底无私、用人惟
贤,克服“帮派主义”倾向,必须淡权重责,甘当助手和参谋。副校长要及时
了解全校教职工的思想动态,及时收集学校各项决策落实的信息,及时向校长
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。
反映学校的各种情况,与校长进行充分的交流,协助校长适时地更新学校各种
决策。
三、具备较高的业务管理水平和管理能力
校长是全校教育教学管理工作的总设计师,副校长则是具体管理的执行者。
分管校长必须具备较高的业务能力、较深厚的专业知识水平和较完善的理论知
识结构,才能和校长一道带领全体教职工,使工作的每一条块高质量地运行。
四、必需具备全局观念和较强的协调能力
校长工作的全局性,决定校长不能花太多的时间和精力在各种局部的工作
中。然而在学校的各项工作中,总是会不断出现新问题和新矛盾,身为副校长
要主动承担起工作协调的重任,特别是在自己分管的工作中。要克服“本位主
义 | ”倾向,从学校的大局出发,协调解决与其他副校长分管工作的矛盾。只有
这样,才能增强学校领导班子的凝聚力和战斗力,才能让自己的工作成为学校
管理工作的润滑剂,推动学校整体管理系统的高效运转,才能开创学校的美好
未来。
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