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河务局水行政执法能力建设情况调研报告
XX 运河管理局水利执法工作开始于 1990年 ,1999年 12 月 14 日XX 运河管理局水政监
察总队成立,是海河水利委员会直属的第一支水政监察总队
目前,我局水政监察总队下设 9 个水政监察支队,1个采砂管理支队,35 个水政监察
大队,2 个采砂管理大队,现有水政监察人员 218 人(含采砂管理执法人员)
自从开展水政监察规范化建设以来。我局按照水利部、海委统一部署和要求,本着 “
边建设,边执法”的原则,狠抓了队伍建设
我局各级水政机构通过加强水政监察队伍的组织建设、制度建设,不断提高各级水政
监察人员依法治水,依法行政的能力。各级水政监察队伍在法律、法规、水利政策的宣传
,水事案件的查处,省际水事纠纷的调处,水资源调查评价水量调度、取水许可,河道管
理范围内建设项目的管理等方面发挥了重要作用
二、水行政执法能力建设的基本举
近年来,我局依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《河道管
理条例》等水法律法规,水利部的规章,按照建管并举的治水方针,积极有效地开展水行
政执法工作,取得了一定成效
1 、加强了水行政执法人员素质建
要坚持依法行政,文明执法,必须造就一支与之相适的高素质的执法队伍。为提高一
线执法骨干在执法办案中的实际操作能力,我局加强了对执法人员的业务培训。一是组织
水政监察人员参加水利部、海委组织的培训班;二是规定各级水政队伍每周抽出一定时间
组织执法人员结合实际案例进行法律知识的学习和研究;三是支持和鼓励执法人员参加法
律、水政水资源等专业大专函授学习。平时还注重水政监察队伍的政治思想教育,在整个
水政监察队伍中开展以提高人的素质为中心的 “内强素质、外树形象”活动。目前,我局
大部分专(兼职)职人员,持有所在地方政府颁发的行政执法证,同时持有水利部的水政
监察证。全部水政监察员达到中专(含高中)以上文化程度
2 、加大水行政执法制度建
为进一步规范水行政执法行为,强化水政执法人员的责任,我局制定了《水行政执法
评议考核办法》、《水行政执法错案追究制度》、《水行政执法行政巡查制度》等一系列
办法和制度。这些制度的建立调动了水政监察人员的积极性和责任感,使我局水行政执法
工作迈进文明、规范、高效的新阶段。同时执法工作也得到广大群众、地方有关部门和各
级 领导 的肯定和好评
3 、执法装备逐步改
配备执法必要的交通、通讯、勘查等工具对调动执法人员的积极性,提高执法水平有
着不可替代的作用。近几年来,在水利部、海委的大力支持下,安排专项资金 900 多万元
为基层执法单位配备了部分水政执法专用车,电脑、数码照相机、录像机、望远镜等一大
批执法、听证工具和设备,使我局基层各级水政监察队伍日常巡查和执法交通装备不足的
问题得到改善,水政执法反应能力得到提高
4 、水行政执法力度不断得到加
近几年,我局基层水政监察队伍坚持集中性执法和联合执法的工作思路,通过周密的
部署,在管辖范围内开展了水行政执法大联动活动,具体是以法律为准绳,以事实为依据
,采取各单位上下、左右,以及与其他部门内外联合的形式,利用法律、行政、宣传等手
段相结合的方法,集中查处破坏河道、堤防违章建筑案件,拆除了大量的涉河违章建筑物
,取得了较大的成效
我局各级水行政执法单位充分发挥《防洪法》赋予职权,查处了一大批水事违法案件
,据统计,2001-2007 年共查处各类违法案件 4952 起,有效地维护了河道的正常管理秩序
1 、水行政执法依据欠缺,影响执法
在现行的水法律、法规、规章依据中,存在着缺陷,给执法工作带来严重阻碍,降低
了水行政执法的威慑力。以漳河采砂为例,新《水法》对河道采砂的许可制度、禁采区和
禁采区均作了明确规定,但对违法行为的法律责任没有明确,仅提出 “由国务院规定” ,
至今国务院没有出相应配套的规定,可谓一片空白;《河道管理条例》由于出台较早,处
罚规定相对较弱,主要是 “警告” 、 “责令停止” 、 “责令改正” 、 “赔偿损失” 、 “采
取补救措施” 、 “没收不当收入”等,可操作性较差。比较管用的 “罚款” ,对有的违章
采砂户来说也只是 “罚我一千,我一天能赚回来,罚我一万,我一星期也能赚回来” 。过
小的罚款额度对暴利的采砂行业已威慑不大。导致不少业主宁可受罚,不惜铤而走险。因
此,对于一些违法采砂,更是难以采取强硬措施。在实际执法管理过程中,只好打 “擦边
球” ,应用《防洪法》去 “清障” ,一旦提起诉讼,没有胜算的把握
2 、执法水平还有待提
近年来,我
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