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东风小学教师进修培训学习管理办法
教师进修培训是提高教师教学水平和科研能力,加强师资队伍建设的有效措施。为了更好地管理教师外出培训、交流、参观,使教师进修培训工作进一步规范化、制度化,提高教师进修培训的有效性,根据国家有关政策,结合我校实际,特制订本规定。 一、教师进修培训的原则
(一)按需培养,注重实效。根据学校总体发展、学科建设的需要及人才需求的趋势,在不影响正常教学的前提下,统筹安排教师参加进修培训。
(二)教师进修培训所学专业必须符合教师现从事的专业或适应新专业建设的需要。培训对象要以中青年教师为主。
(三)照顾重点,择优选派。在选派进修培训人员时应优先考虑青年骨干教师、新开办专业教师、重点培养教师和重点学科教师;根据教师教学、科研和年度考核等次,择优考虑人选。 二、申请进修的条件
(一)岗前培训:凡新补充到学校任教的青年教师均必须参加岗前培训。(二)在职攻读学位或学历:积极鼓励自愿、不影响正常教育教学的情况下,
教师参加学历培训。(三)因公外出学习、交流,必须持有上级教育部门的通知书,并根据学习
时间报请相应的学校领导批准参加。
(四)各级学科骨干教师研修班:担任基础课的青年骨干教师,以及青年学科带头人。年龄原则上不超过45岁。优先考虑青年学科(专业)带头人、业务能力突出的青年骨干教师。
(五)省市区级教师领雁工程培训:参加对象要具备中级职称(可以放宽到小一职称)的优秀学科带头人、班主任 、心理健康教师等,男性年龄年龄在45周岁以下,女性年龄为40周岁以下。 (六)单科学习进修、教育技术培训、英语口语培训等:根据上级文件和学校需要选派。 三、审批程序及应办手续 (一)个人申请:凡符合条件的教师,在不影响教学工作的前提下,由教师本人向校长室、教科室提出申请。申请参加骨干教师进修班、学科学习培训班、省市区级教师领雁工程培训的教师应填写相应的《推荐书》。 (二)学校审批:教务处、教科室根据学科、专业建设需要,并会同有关科室、办公室阅读后,择优选拔和推荐进修学习人员,将初步人选报送学校领导审批。 (三)办理手续:通过学校批准参加进修培训的教师,可办理报名手续。被录取后,须持录取通知书到教科室备案,参加各类非短期培训的教师,在参加培训前必须向学校办公室请假及协调教学工作。 (四)在职脱产进修者,离校前必须将离校日期告知教科室,以便通知教务处及相关部门办理相应手续。进修结束后应按期返校到教科室报到,教科室通知办公室恢复各项关系。 (五)教师在进修培训结束后,必须向学校交验进修成绩、学位证书或其它学业证书,经验收后复印件存教科室师资科,作为教师聘任、考核、奖惩和职务晋升等方面的依据。 四、参加进修培训教师的义务 (一)教师在进修培训期间必须在接受进修培训学校规定的时间内完成学习或科研任务,并取得相应学业证书。 (二)教师在进修培训期间不得调整和增加培训内容,不得无故中止或延长学习时间。确有需要的,须经学校领导批准。擅自调整和增加培训内容、中止或延长学习时间的,由本人承担进修期间的所有费用。 (三)教师进修培训期间必须遵守国家法律和接受学校的各项规章制度。如有违法违纪行为,除全部法律责任自负外,学校立即中止其进修培训,进修培训期间所发生费用由本人承担。 (四)服务年限及承担违约责任参加进修培训的教师均按《龙湾区东风小学奖励性绩效工资实施方案》执行:凡学校为其报销学费者,自毕业和取得各种证书之日起,应继续为学校服务五年,如五年内因个人原因调出学院者,每少服务一年须退回学院报销学费或培养补偿费总数的20%。 五、进修培训经费的报销 (一)为了督促教师更好地完成进修培训任务,各种进修培训费用均先由个人垫付,待完成学习任务后,持缴费发票和学历(位)证书或毕、结业证书原件及进修期间发表的论文、论著或其它科研教研成果证件、进修情况小结等,到教科室审核、备案,由教务处主管领导、校长签署报销意见后到财务处报销。 (二)报销标准 1.由学校派遣参加短期业务培训、单科进修班、访问学者、骨干教师高级研修班者,报销全部培训学费,书本费自理,差旅费按学校财务有关规定报销。 2.参加大专、本科课程进修班仅取得毕业证书者,报销学费的60%。 3.取得研究生以上学历、学位证书者,报销学费的80%。 4.在职研究生定向培养补偿费的80%。 (三)参加进修培训人员有下列情况之一的,学校不予报销任何费用: 1.进修未经学校批准,或虽经批准但未按规定办理相关手续的。 2.各种短期培训未取得毕、结业证书的。 3.学历、学位进修未能取得结业证的。 4.访问学者
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