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技术主管考察期工作小结 时间一晃而过，转眼间三个月的考察期已接近尾声。 在这段时间 里公司各位领导和同事给予了我很大的支持和帮助， 并且通过白身的 不懈努力，现已更加熟悉我们部门的工作流程， 能明确工作的重点和 方向，并在工作中形成了一个清晰的工作思路，现将我的工作情况作 如下汇报： 一、 认真学习岗位职责 根据近期公司工作任务要求，我的主要任务是： 1、协助主管经 理在新建备料分厂前期施工中，配合施工项目组做好电气线路、 电气 设备拆移安装设计施工管理工作。2、协助工段长（班组长）做好夏 季设备现场检修技术服务及管理工作。 在检修中发现问题及时协助处 理，使设备始终处于完好状态。3、做好与其他部门工作沟通。在项 目施工中，由于我们的工作很多都需要配合才能完成，所以要不断地 与各个部门联系沟通工作。4、协助主管经理做好员工绩效考核细化 工作及修旧利废等规章制度工作。6、做好6S现场管理实施工作。 二、 工作能力得到一定的提高 在完成前期工作准备过程中，我深刻意识到技术管理工作的重要 性，因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划， 有主次的及时的 完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作。 在工作中，我深深感到加强白身学习、提高白身素质的紧迫性， 一是坚持每天挤出一定的时间学习技术管理方法， 不断充实白己。二 是向周围的同事学习，虚心向老员工求教，学习他们任劳任怨、求真 务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识 运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高白己工 作水平。 三、工作中遇到的主要问题 在过去的三个月里虽然做了很多的工作， 也取得了一定的成绩， 但是也还存在较多的问题和不足： 1、 白身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通 过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水 平和工作经验与其它老同志比还是比较低。 2、 工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁, 急于求成，处理问题有时考虑得还不够周到。 工作中总习惯从坏处着 想，缺乏开拓的勇气和魄力。 3、 全局意识不够强。有时对公司及车间作出的一些的重大决策 理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作， 但思维还是局限在 小范围内。 在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 1、继续拓宽白己的理论知识面，加强白己对理论知识的应用， 在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高白己解 决实际问题的能力。 2、在思想工作方面，深化学习，努力提高白己的思想理论水平， 加强白己的事业心和责任感，增长白己的才干，提高驾驭工作的能力, 并坚持理论联系实际，注重学以致用。 3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题， 并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。 通过多学、多问、多想来不断提高白己的实际工作能力。 总之，作为技术主管，我对白己的岗位职责、工作性质、公司设 备状况及技术人员素质等都有了更深的了解， 并积累了 一定的管理经 验，我有信心、有能力干出更好成绩。实现白己的奋斗目标，体现白 己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做 好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 汇报人：** 二。一四年六月二十八日