知人知面知心：提高知觉准确性-课程的考试-满分.docxVIP

各题型提交答案说明： 1?单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择，多选题点击 勾选框进行多项选择。 2?选择题和判断题：直接点击选项，系统将自动提交答案。 3?未完成考试误操作推出系统后，在考试时间段内可重新进 入系统考试。 4?完成考试后点击提交答案按钮，考试结束，不可再次进入 系统考试。 答题完成后，点击考试页面左侧 未答题按钮，确认无未 答题后再提交答案。 未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交答案。 一、单选（共8小题，总分：40分） 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿势 他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少？ * A.0.84 52.00% 28.00% 10.00% 关于 耳听为虚，眼见为实”下面表述不正确的是（） 亲耳听到的不一定是真的。 厶 B.亲眼见到的一定是真实的。 C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。 D.人们根据所知觉到的事实来行事。 下列哪种手势是表示自信的手势？ 紧握双手 双手背在后面 双手拇指在外 * D.尖塔形手势 选出下列不属于晕轮效应的词语（） A.以点盖面 B.爱屋及乌 ,——, fin C. 士别三日，当刮目相看 D. 一好百好，一坏百坏 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是? 个体行为 群体行为 组织行为 D.管理行为 关于 自我服务偏差下面表述不正确的是（）。 二L_A.解释他人行为时高估内部因素的影响。 当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。 成功了会归因于内在因素。 ?2Ld.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？ A.人 —B.物质 C精神 资源 关于坐姿的信号下面表述不正确的是（） 二La.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。 B?把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。 c?骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。 起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。 二、多选（共4小题，总分：20分） 下面表述正确的是（）。 3 A.近因效应是指最后出现的信息比最先出现的信息影响更 大。 B?首因效应是信息输入顺序对判断及印象的形成产生影 响。 —c?认知陌生人时近因效应经常会起作用。 认知熟悉的人时首因效应会发生。 2.关于手的语言下面表述正确的是（） 。 A.手掌摊开手心朝下是坦诚的姿态。 B.尖塔形手势是自信的手势。 C手指放在两唇之间表明缺乏安全感。 D.双臂交叉抱于胸前表明处于防御状态。 3.九征法认为要观察一个人（）。 —A.是不是忠心，要把他放在离你近的地方。 B?有没有能力，就要让他去做事情。 C?是不是仁义，就要把钱财给他。 D.是不是守礼节的，要让他喝醉。 组织行为学把人的行为分为几个层次？（） A.个体行为 * B?群体行为 * C?组织行为 D.管理行为 三、判断（共8小题，总分：40分） 1.在我们对某一个信息进行解释的过程中，可能也会产生一种 差异，当我们的认知对象从物理的对象转成抽象的对象时，这 种差异会更小。 二正确 *错误 常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。 二正确 自错误 3?你的情绪、兴趣、价值观念、需要构成了一个过滤器，它让 你注意到了一些信息而排除了其他一些信息。 金正确 厂错误 4?如果一个人在讲话时他眨眼的频率突然提高，说明这时他心 理没有发生什么变化，是正常的。 正确 金错误 一般注视人表示礼貌的位置是在眼睛和额头的中间位置。 正确 盒错误 一个人说话语速加快表明他激动、兴奋；也可能意味着不牢 靠。 *正确 错误 双手紧握是紧张、焦虑、不安的内心状态的反应。紧握的双 手离脸部越近说明焦虑、紧张的程度越高。 盛正确 错误 辅助语言又被称为 准语言”，也被认为是与语言内容分离的, 不关乎说什么，而是怎样说 ”。 正确 错误