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如何加强工作作风建设 推动机关工作作风转变 认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实加强 党性修养，树立和弘扬优良工作作风，既是对 级领导干部 加强自身修养，服务好人民的一个基本要求和行为标准，也 是加强干部、职工机关作风建设的主要内容。广大干部、职 工要从思想上深刻解读其深刻内涵，坚持用党的 新理论武 装头脑，牢固树立自信、开放、 新的意识，自觉克服在机关 作风建设方面存在的问题和差距，推动机关工作作风转变。 一、当前干部、职工在作风建设方面存在的主要问题 近年来，广大干部、职工能够自觉注重加强学习，进一 步转变机关作风，不断提升素质，树立了良好形象。但按照 组织的要求，对照各自职责，以及从基层群众的反映来看， 部分干部、职工在机关作风建设中仍存在一定差距。主要表 现在： （一）学习不够自觉、理论水平不高。个别干部、职工没有 把心思和精力用在学习和工作上，习惯于凭主观臆断，靠经 验办事，学习满足于一知半解、浅尝辄止，做不到学以致用、 用以促学；有的理论水平不高，对群众反映的问题和提出的 要求，做不到合理解释和耐心疏导，工作上提不出新思路， 拿不出新举措，打不开新局面。 （二）团结协作能力差、首问意识不强。有的干部、职工工 作浮躁、华而不实、喜欢做表面文章；有的无中生有、挑拨是 非、争权夺利、闹不团结；有的职责不明、心中无数，凭个人 喜好待人、处事；有的没有全局意识，干任何事情仅局限于眼 前利益；有的首问意识较差，事不关己，高高挂起。 （三）精力不够集中、精神状态不佳。少数干部、职工事业 心和责任感不强，缺乏开拓 新和争 一流的精神；有的怨 天尤人，上推下卸，牢骚满腹，对工作做不到高标准定位、高 质量落实；有的过分计较个人得失，怕担责任，怕担风险；有 的暮气沉沉，不思进取，大量精力用在迎来送往和处理个人 事务上。 （四）作风不扎实、名利思想较重。有的习惯于说套话、空 话、大话，鲜有切合实际的过硬措施；有的工作中存在执法不 严，以权代法、以情代法、以利代法，有利就争，无利就推的 现象；有的干部明哲保身，缺乏无私无畏的勇气，对交办的工 作推诿扯皮。 （五）制度坚持不够好、落实措施不得力。有的干部作风飘 浮、弄虚作假、欺上瞒下，不遵守廉政纪律，我行我素，搞“上 有政策、下有对策” ；有的制度讲在口上，挂在墙上，写在纸上， 就是落实不到行动上，体现不到工作中。 （六）服务意识不强、生活格调不高。有的服务基层，为民 解难事、办实事、办好事做得不够好；有的权利观、利益观和 政绩观存在偏差，推进工作和解决问题，没有把群众的利益 放在重要位置，做不到情为民所系、利为民所谋、权为民所 用；有的热衷于吃喝玩乐、摆弄古玩和乱拉关系，思想蜕化变 质，作风低级庸俗。 通过认真分析和深入调查，感到存在问题的原因主要有 六条：一是思想道德教育落实不到位，认识上存在误区，思想 上不够重视；二是监督机制还不够健全，缺乏应有的监督措 施；三是自我约束能力差，存在得过且过思想；四是名利思想 作祟，看问题、办事情从个人利益出发；五是责任意识淡化； 六是执行规章制度和有关规定不够坚决。 二、加强干部、职工作风建设应采取的主要对策 针对在贯彻落实中存在的主要问题，应着重从教育、制 度、监督等方面入手，进一步健全完善措施，采取多种形式， 加大工作力度，着力培养“为民、务实、高效”的新形象。 （一）加强理论武装，夯实思想基础。学习是人生境界的 升华，学习是解决问题的途径，学习是增长才干的基石。学 习是一个人磨炼、历练的过程，只有通过学习才能成为一个 对社会有用的人。一是重视读书学习。国家领导人多次指出， “党员领导干部要多读一些书，多做一些深入思考，多培养一 些高雅爱好。”，这既是对干部、职工加强自身修养的一个基 本要求，也为广大干部、职工成长进步指明了方向。因此，要 高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作 为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦钻研，做到学 以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以 新。二是加 强理论学习。在建立健全学习机制的基础上，坚持以党的十 七大精神和学习实践科学发展观活动为主线，始终把促机关 工作作风转变作为重点，通过教育活动的开展，使干部、职 工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。三是注重 理论知识的把握和理解。在理论学习中，要坚持做到对高深 理论知识有所了解