劳务合同范本(三).pdfVIP

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  • 2020-11-13 发布于天津
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劳务合同范本(三) 甲 方( 劳务派遣单位 ) : 地 址: 联系电话: 乙 方( 实际用工单位 ) : 地 址: 联系电话: 甲方根据乙方的生产 ( 工作 ) 需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳 务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合 同条例》等有关法律法规, 为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商 一致同意,订立如下协议: 一、 劳务派遣期限: 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、劳务派遣内容: 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳 务派遣服务。 ( 乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求 表〉 ); 2 、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳 务派遣人员签订劳动合同, 发放工资, 并办理各项有关保险福利待遇 等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付: 1、劳务费用的构成: (1) 劳务人员的工资报酬 ( 基本劳务费、考核劳务费 )( 标准不低于 苏州市规定的最低工资标准 ); (2) 乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月 元 ; (3) 乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月 元 ; (4) 乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月 元( 按社保局每年 的实际缴费基数调整 ); (5) 乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月 元( 按社保局每年 的实际缴费基数调整 ) 。 2 、结算时间和方式: 乙方应在每月 日前将实际产生应付的劳务 费用等一并转入甲方指定的银行帐户 ,并提供各项劳务费用结算明 细清单。劳务人员工资应由甲方在每月 日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费 发票给乙方。 四、甲方的权利和义务: 1、甲方根据乙方的用人需求, 在本协议签定后 天内为乙方输送 派遣达到法定用工年龄、 体检合格、 持有岗前培训合格证并经乙方确 认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在 天内办理好相关上岗手续并 提供劳动政策指导服务。 2 、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐 户后, 甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、 缴纳相关保 险费用 ( 劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴 ) 。 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人 负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、 岗位调动、劳务考核, 遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方 各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动 ( 工作 ) 任务。 4 、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管 理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况, 乙方应予 以配合 ; 甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有 义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育, 职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训, 取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,

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