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法布劳格物流资讯（北京）有限公司 岗位职责 物流配送 fablog 2012/3/8 配送物流企业岗位职责说明。 目录 1 仓储管理部经理职业岗位标准 1.1 仓储管理部经理职业岗位标准 1.1.1 岗位描述 高效利用仓库，保证物资安全；积极配合相关物流服务部门提高物流服务质量。 1.1.2 岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据） （1）职责一：制定仓储计划，保证仓库有效、安全运营。 ①工作一：了解仓库库场情况，包括货物入库期间、保管期间仓库的库容设备、人员的 变动情况，必要时对仓库进行清查，清理归位，以便腾出仓库。 ②工作二：收集以上信息加以数据处理，制定出合理的仓储计划，合理利用仓储资源。 ③工作三：建立货物入库台账，每日严格进行货物入库记录及统计，随时了解仓库、人 员的实际情况。 ④工作四：建立货物出库台账，每日进行货物出库记录及统计，随时掌握仓库及人员的 实际情况。 ⑤工作五：积极寻找有效方法，提高库房各项资源利用率，降低单位成本。 （2）职责二：部门的日常管理工作。 ①工作一：安排库房各岗位人员的日常工作，保证货物出库有序、准确、准时。 ②工作二：合理安排货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，确保库容最大化利用。 ③工作三：监督入库管理员工作，帮助其顺利完成货物入库前准备、验收、堆垛、办理 手续的工作流程，并合理调派搬运工、理货员，达到组织、协调工作，提高其工作效率。 ④工作四：监督、指挥保管员做好货物的养护，严格控制库内温湿度，注重货物的防潮、 防霉、防腐蚀、防虫害等安全养护，同时还应注意仓库的清洁卫生，对一些特殊的货物， 除了正常的安全养护外，还需要特别的防护措施，比如对货物进行油漆、涂刷保护涂料， 防锈、加固、封包、密封等。 ⑤工作五：监督、指挥出库管理员工作，帮助其顺利完成货物出库前准备、理货、出库 安排、装卸的工作流程，并合理调派搬运工、理货员、达到组织、协调工作，提高其工 作效率。 ⑥工作六：通过加强各项管理，提高提货人的满意度，积极维护与库房相关单位的公共 关系，确保突发（或困难）问题的及时、顺利解决。 ⑦工作七：按制度要求及时填报收、发、存月报表，定期抽查物品是否物卡相符。 ⑧工作八：积极寻找改善各项操作规程、管理工具的方法，使公司的服务更趋合理、完 善。 ⑨工作九：对下属进行必要的岗位知识培训，同时对其工作进行定期评估。 （3）职责三：负责与其他部门交接工作。 ①工作一：与运输部门衔接好物品出库、入库工作。 ②工作二：与信息系统部门做好数据输入、输出管理工作，根据相关单据做好出入库管 理工作，保证系统数据及时更新的有效、安全。 （4）工作依据：公司经营目标、方针，公司仓储管理制度。 1.1.3 工作责任 （1）保证仓储货物的安全，仓库的有效利用。 （2）对因仓储不善造成的损失责任。 1.1.4 岗位要求 （1）业务知识： ①熟悉物流管理业务流程； ②了解投资、劳资、法律等知识； ③掌握基本会计知识； ④了解供应链管理方法的知识； ⑤了解运输方式及其特征。 （2）技能： ①有较强的分析、判断能力； ②有较严密的逻辑思维能力； ③有较强的组织、协调、沟通能力。 1.2 入库管理员职业岗位标准 1.2.1 岗位描述 监督指挥仓库员工作，帮助其顺利完成货物入库前准备、验收、堆垛，办理手续的工 作流程，并合理调派搬运工、理货员，做好组织、协调工作，提高其工作效率。 1.2.2 岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据） （1）职责：做好物资入库工作。 ①工作一：做好物资入库前准备工作，按照仓库货物码放规则合理安排货位。 ②工作二：根据运输单/提货单对货物数量、种类进行核对，对货物的质量进行检查验 收。 ③工作三：将已通过验收的货物安放在预先安排的订货位，做好防损准备工作。 ④工作四：办理入库交接并登记建档。 ⑤工作五：待入库单办理完成后，组织搬运工进行货物搬运。 ⑥工作六：将相关信息交信息员，完成计算机录入和统计小结工作。 （2）工作依据：公司仓储管理制度，仓库防火安全管理制度。 1.2.3 工作责任 （1）保证货资能