重在教学教研—高效教学团
队和教研制度的打造和执行
新师道书院
王林蕊:
濮阳睿源英语教学总监
多年教学管理经验
音标课、初升高金牌讲师
擅长团队建设、知识整合
教研成果:
《教师操作手册》
《短期语音班》
《短期专项班》
经典语录
校长寄语:
我有一个教育理想,把睿源教育建成濮阳的世外桃源,气质
卓然,芬芳独处。陶渊明笔下的世外桃源,景色优美,生活富足,风
俗淳朴,和平恬然,人们在这里安居乐业,各尽所能,堪称仙境。创造这种
生活境界的不是神仙,而是一群普普通通的人。
我希望大家都能够成为这样的人;有理想有追求而不自命不凡,
勇于创新而不标新立异,追求卓越而不居功自傲,有独特见解而不
固执己见,平凡而不平庸,自信而不自负,坦诚不同意见而不轻易否定他人,
固有原则而不失灵活,贯彻领导意图而不一味盲从,团结群众而不随波逐流,
敢冒风险而不鲁莽行事,勇于承担责任而不放纵过错,坚持终生读书而不盲
目照搬照抄,工作全心投入而不失生活情趣;展现自身魅力而不遮盖他人光
辉;不用制度约束而能自动自发……
《子贡问政》
《论语》
子 曰: “足食,足兵,民信之矣。”
子贡曰: “必不得已而去,于斯三者何先?”
曰 : “去兵。”
子贡曰: “必不得已而去,于斯二者何先?”
曰: “去食。自古皆有死,民无信不立。”
全
家
福
我存在的价值就是:
弥补领导和同事的不足
PK
PK
◆懂得感恩
◆学会赞美
◆发现身边的美
◆传播正能量。
学校文化
一等奖励 给观念 01
。
02
二等奖励 提能力
三等奖励 奖金钱 03
学校文化
• 如果你有智慧请你拿出来,
• 如果你缺少智慧请你流汗水,
• 如果你及缺少智慧有不愿意
• 流汗水,那就请你离开.
学校文化
忠诚
协作 敬业
学校
文化
踏实 勤奋
04
感恩
团队精神
文化
精神食粮
团队 制度
严肃的爱
精神
原创力文档

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