军队转业干部政策参考[参考].pdfVIP

一、必须安排的对象 （一）正团职干部：1、截止2012 年12 月31 日军（工）龄满30 年的必须安 排转业或退休，选择转业的写出申请，选择退休的必须书面承诺。2、1965 年 12 月31 日以前出生的，除在任正团职期间本人获得二等功以上奖励或被军区 表彰为优秀团级单位主管、单位获集体三等功以上奖励或被军区表彰为全面建 设先进单位的，除本人申请外不列入转业计划，其他一律安排转业。3、1966 年1 月1 日以后出生的，本人写出申请，可以安排转业。 （二）副团职干部：1970 年12 月31 日前出生的，未列入提升计划的一律安 排转业。 （三）正营职干部：1972 年12 月31 日前出生的，未列入提升计划的一律安 排转业。 二、重点安排的对象 （一）达超龄干部，主要是达到或接近平时服役最高年龄的团（处）级以下干 部和初级专业技术职务的干部。 （二）任现职四年以上、未列入后备，或者能力较弱、发展受限的团、营级干 部。 （三）超编难以调整纳编的团（处）、营（科）级和专业技术干部。 （四）单位发生严重问题，承担直接或领导责任、不宜继续留队工作的干部。 （五）组织上从部队全面建设考虑，必须安排转业的干部。 三、原则安排的对象 （一）因政治、身体等原因不宜继续留队或者作退休安排，但适合到地方工作 的干部。 （二）服现役（含参加工作）满30 年或者年龄满50 岁的处级和中级专业技术 职务干部，除工作特别需要的外均安排退休，其中服现役（含参加工作）满30 年、年龄不超过50 岁且本人书面提出不愿意退休的，列入转业复员计划。 （三）超编或任现职满2 年以上，年龄不超过50 岁得师（局）级干部及享受 相应待遇的高级专业技术职务干部，本人提出申请，经组织批准可以安排转业。 四、可以安排的对象 本人提出转业申请，且不属于不得安排对象的干部。 五、从严控制的对象 （一）除政治、身体等原因外，未达到平时服现役最低年限的连排级干部和初 级转业技术职务干部。 （二）2011 年7 月1 日以后提前晋升职务等级或者提前调整专业技术等级的干 部。 （三）医疗、网络等紧缺专业干部和心理服务骨干。 （四）具有全日制研究生学历或者军事留学、维和及驻外武官经历的干部。 （五）今年在重大军事行动中表现突出的干部骨干，全军表彰的优秀指挥军官、 优秀参谋人才，享受各类津贴的专业技术人才和装备技术保障骨干，以及受大 军区以上表彰的“爱军精武标兵”、“一对好主官”、“先进干休所主官”等。 （六）享受政府特殊津贴或军队优秀专业技术人才一、二、三类岗位津贴的对 象，军队杰出专业技术人才奖获得者，科技领军人才培养对象和学科拔尖人才 培养对象，以及军级以上单位上年度选定的装备技术保障骨干。 （七）经总部、军区新装备技术骨干培训的干部，2010 年以后从中级指挥培训 班、中青年领导干部培训班学习毕业的干部和跨军兵种交叉代职、到边远艰苦 地区部队代职的干部。 （八）除达超龄的副团职、营（科）级和初级专业技术职务干部外，其他1 年 内达到自主择业条件且本人要求自主择业的干部，经本人申请，军区审核批准， 可暂不列入转业复员计划。 （九）经过重大军事演训活动锻炼，以及参加重大非战争军事行动，表现突出、 确需保留的干部骨干。 六、不得安排的对象 （一）2011 年5 月1 日以后提升担任领导职务，2012 年1 月1 日以后晋升职 务等级或调整专业技术等级的干部。 （二）按照全军统一下发的培训计划、经组织批准在校攻读博士、硕士学位的 干部。 （三）除按规定列入复员计划的外，2008 年5 月1 日以后担任干部职务的干部。 （四）受审查尚未作出结论，留党察看期未满及患严重疾病医疗未终结的干部。 人生中每一次对自己心灵的释惑，都是一种修行，都是一种成长。相信生命中的每一次磨砺，都会让自己的人生折射出异常的光芒，都会让自己的身心焕发出不一样的香味。 　　我们常常用人生中的一些痛，换得人生的一份成熟与成长，用一些不可避免的遗憾，换取生命的一份美丽。在大风大雨，大风大浪，大悲大喜之后，沉淀出一份人生的淡然与淡泊，静好 与安宁，深邃与宽厚，慈悲与欣然…… 　　生活里的每个人，都是我们的一面镜子，你给别人什么，别人就会回待你什么。当你为一件事情不悦的时候，应该想想你给过人家怎样负面的情绪。 　　世界上的幸福，没有一处不是来自用心经营和珍惜。当你一味的去挑剔指责别人的时候，有没有反思过自己是否做得尽善尽美呢？ 　　假如你的心太过自我，不懂得经营和善待，不懂得尊重他人的感受，那么你永远也不会获得真正的爱和幸福…… 　　人生就像一场