劳动合同普通范本.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.66千字
  • 约 4页
  • 2020-11-20 发布于天津
  • 举报
劳动合同 合同编号 甲方:XXX (通常为用工单位) 乙方:XXX (姓名、性别、年龄、住址) 用工形式:XXXX 鉴证编号:XXXX 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方XXX (姓名)为XXX (工程名 称)工人,遵照国家有关劳动 法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事XXX (工作名称) 第二条 劳动合同期限从X年X月X日起至X年X月X日时止。 其中试用期 限为XX个月,至X年X月X日止。 第三条甲方的基本权利义务是: 一、 根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进 行管理。 二、 保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利 和其他政策性补贴。 三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条 件。 四、 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本权利义务是: 一、 享受XXX待遇(写明待遇的内容)。 二、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、 完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇(要写明确具体) 第六条 工作时间(每周不超过多少小时) 第七条劳动保险及福利待遇 第八条 劳动合同的变更和解除 (写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当 理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前X天通知对方,方能解除合 同,并办理有关手续。) 第九条 本合同一式 份,甲乙双方各执 本合同自双方签字之日起生效。 份,报鉴证机关存留一份 甲方:XXX (签章) 乙方:XXX (签章) 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1 -公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1.公共区域环境卫生应做到以下几点: ) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 ) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2.办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1 ) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2 ) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公 桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 3.个人卫生应注意以下几点: 3.个人卫生应注意以下几点: 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10元/次。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档