1.2.2用工主体责任关系等同于劳动关系吗？-已提取.pdf

承担用工主体责任是否等于建立了劳动关系？ 招用工人 分包 具体施工 建筑公司 法条链接 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 (劳社部发[2005]12号) 第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将 工程 (业务)或经营权发包给不具备 用工主体资格的组织或自然人，对 该组织或自然人招用的劳动者，由 具备用工主体资格的发包方承担用 工主体责任。 发包方 违 用 法 工 发 责 主 包 任 体 承包方 劳动者 用工主体责任 劳动关系？？？ 案例一 瑞丰公司将工程分包给包工头，包工头雇佣王某从 事施工工作。 王某在施工过程中受伤，王某主张瑞丰公司应对其 负担工伤保险赔偿责任以及解除劳动合同的经济补 偿金责任。 —— （2014）北民初字第4716号王世忠与 唐山瑞丰建业集团有限公司劳动争议案 法院判决 瑞丰公司违反法律法规规定， 将承建工程中的一部分转包 给不具有用工主体资格的自 然人。 （2008年实施） 公司应当对包工头所雇佣的 王某承担工伤保险责任。 但是，由于王某与瑞丰公司 之间并不存在劳动关系。 不支持王某提出的经济补偿金要求 劳动与社会保障 的用工主体责任部所主张 对特殊情形作出，只是针 动者的特殊规定的保护劳 保障劳动者获取。其旨在 享受工伤保险待劳动报酬， 遇的权利。 观点一 用工主体责任 ≠ 劳动关系 观点二 用工主体责任 劳动关系 案例二 一审法院认为， 王某跟随田辉到工地工作，不受红旗公 司的管理和报酬支付。 但红旗公司将工程发包给不具备用工主 体资格的组织或自然人，对该组织或自 然人招用的劳动者，应由具备用工主体 资格的发包方承担用工主体责任。 二者具有劳动关系。 —— （2014）济民一初字第1796号红旗渠 建设集团有限公司与王海亮劳动争议案 法院判决 公司规避劳动法 （2008年实施） 王某未公司提供劳动 田某以公司名向王某 发放工资 判决结果：公司与王某之间存在劳动关系 劳动者 用人单位 承担用工主体责任 建立劳动关系 用工主体责任 系 用工主体责任 关