劳动合同书(出纳).docxVIP

劳动合同书 （出纳） 甲方（用人单位）：叙永县金沙煤业有限公司。 代表人： 乙方（劳动者）:性另U： 身份证号码为： 电话: 住址： 叙永县金沙煤业有限公司制 劳动合同书 甲方（用人单位）：叙永县金沙煤业有限公司。 代表人：。 乙 方：。 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》等相关 法律法规规定，经甲乙双方平等协商，订立劳动合同条款如下： 一、 劳动合同期限 白签订本合同之日起，乙方为甲方职工。劳动合同期限为 年 即从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容 1、 甲方聘用乙方担任出纳工作，负责甲方的出纳业务。 2、 乙方应做好甲方的现金保管和现金地支付工作，确保资金安全。 3、 乙方应做好现金账目，适时能提供给公司股东查阅。 4、 会同甲方会计到材料销售企业支付甲方所欠的材料款。 三、 劳动报酬 实行月薪制，由甲方每月发给乙方工资 元。 四、 工作时间 实行每周 小时上班制，乙方应按时上班，保障公司现 金收支工作正常运转。 五、 劳动合同的变更、解除、终止 1、 根据甲方工作需要，双方可以协商变更合同内容。 2、 如果乙方不服从甲方管理，或违反法律规定的财务制度或甲方的相 关财务制度，甲方有权解除合同 3、此合同期满，双方劳动关系白动终止。 六、 经济补偿金或赔偿金 不管在任何情况下双方解除劳动合同， 乙方均白愿放弃甲方应给予的经 济补偿金或经济赔偿金，并放弃要求甲方支付经济补偿金和经济赔偿金的一 切程序权利。 七、 社会保险 甲方按法律规定为乙方办理社会保险，乙方应交纳的部分，由甲方在乙 方的工资中扣除。 八、 劳动纪律和规章制度 1、 甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方应当遵守。 2、 乙方有义务遵守安全生产规章和安全操作规程。 3、 终止、解除合同后12月内，乙方须为甲方保守商业秘密。如果乙方 泄露甲方商业秘密给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任。 4、 本合同终止、解除后，由乙方保管使用的物品、会计账簿、财务报 表、现金及其他相关财务资料均应交还给甲方。 5、 甲方违反本合同约定的条款，将按〈〈中华人民共和国劳动合同法》 的规定承担法律责任和经济责任，但乙方明确表示放弃的除外。乙方违反本 合同，给甲方造成经济损失，依法承担赔偿责任。 九、 违约责任 不管乙方的过失行为，还是故意行为给甲方造成损失，由乙方承担赔偿 责任。如果乙方故意虚列财务支出牟取不当利益，按虚列数额的两倍向甲方 承担违约金。乙方的行为构成犯罪的，依法移送公安司法机关追究其刑事责 任。 十、劳动争议处理 发生劳动争议，当事人可协商解决；协商不成的，可以依法向叙永县劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。 H^一、未尽事宜 本合同未尽事宜，可以另具补充合同约定。 十二、合同生效时间 本合同一式三份，甲二份，乙双一份，白双方签字并经甲方加盖印章后 生效。 甲方：叙永县金沙煤业有限公司 （签章） 代表人： 乙方签章： 年 月 日 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使 用完后放到原位。4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5 ) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备 以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽