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XXXX公司文件 XX 通字【201X] X — 关于重申考勤管理制度的通知 公司各部门： 根据公司《考勤管理制度》 规定，针对目前存在的打卡考勤 问题，行政人事部现重申相关考勤管理制度， 并对原制度细节补 充如下： 一、 考勤定义（判定依据以当日打卡时间为准） 1、 迟到：上班时间已到而未到岗。 2、 早退：未到下班时间而离开岗位。 3、 脱岗：工作时间未经领导批准，擅自离开工作岗位。 4、 旷工：无正当原因早退、脱岗的，未经准假而不到岗或 迟到超过30分钟，月累计迟到超过五次。 二、 打卡规定 1、 所有人必须严格执行上下班时间打卡制度。一天打四次 卡，即上午上下班签到，下午上下班签到。 2、 因公外出打卡：员工如因工作原因外出办事，须提前在 “总部 补休…等” 请示群登记备案，如无备案，行政人事部发 现不在岗的，均视为脱岗或旷工处理。 3、补休打卡： 原则上有补休时间需安排补休的人员， 应至少提前30 分钟在“总部 补休…等 请示群”发出申请，并在规定时间内及 时打卡。 如遇特殊情况不能提前 30分钟发出申请的，在发出申 请后经部门领导同意其申请， 方可补休，并在规定时间内及时打 卡。 三、 考勤表上交 1、 由各部门当月轮值人员统一收齐上月考勤表并在每月 3 号前交由行政人事部 XXX处。 2、 考勤表需自行填写好补休单、请假条、未考勤证明。 三、异常考勤 1、 迟到30分钟后打卡者均以旷工半天论处， 60分钟以后打 卡者以旷工一天论处。 2、 下班时间前30分钟提前下班者均以旷工半天论处。 3、 未经请假或假满未续假、未销假者以旷工半天论处。 4、 申请的补休时间结束后未打卡的按迟到处理。 5、 申请的补休时间结束后未到岗超过 30分钟以上的按旷工 处理。 四、 扣罚决定 1、 迟到一次扣罚10元。 2、 早退一次扣罚50元。 3、 忘记打卡者，按5元/次给予以扣罚，扣除全勤奖 20元。 忘记打卡两次，扣除全勤奖 50元，累计达三次无全勤奖发放。 3、旷工： 旷工半天扣罚当月半天工资，并给予口头警告。 旷工一天扣罚当月一天工资，并给予一次行政警告处 分；年累计5次行政警告处分者(含5次)，取消年终奖金。 月累计迟到5次视为旷工一天，取消年末评优资格。 连续旷工3天或1个月内累计5天的，均予辞退，停发 当月工资。 以上重申及补充规定，于 2018年7月1日起执行，其他未尽 事项仍按现行有关规定执行。 二0 — X年X月XX九日 主题词：重申 考勤 制度 通知 抄送：XXX 公司各部门。 XXX公司 201X年X月XX日印发 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ■ 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从 哪取使用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5 ) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和 报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4