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- 2020-11-19 发布于天津
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关于项目管理的工作计划
日期 工作内容
3.1 公布公司组织结构和第一批干部任命名单 ;
3.1 — 3 .9 各部门总经理制定本部门年度计划和项目预算 ;
3.2 各部门总经理推荐基本能确定立项的内外项目 , 以及参与相应项目的初步人选 ;
3.2 上午根据公司 2000 年公司总体规划人力资源部制定出全员工资体系和激励机制 ;
3.2 下午 — 3 .4 公司副总 , 人力资源部经理 ,远卓顾问和有关部门总经理一起组成谈组 ,
对公司所有员工 ,分技术人员 ,业务管理人员进行访谈 , 目的确定每个员工的岗位和待
遇 ;
3.3 确定资深业务经理的考核机制 KPI 和待遇的初步方案 ;
3.6— 3.7 由远卓顾问对公司各部门总经理进行项目预算的培训;
3.7 各部门总经理确定本部门的预算,交出 2Q 和 3Q 的初步方案;
3.8— 3.9 公司平衡各部门的预算方案,进行相应的方案修整;
3.8 下午召开公司全体职工大会; 宣布公司 2000 年的任务和目标; 公布公司组织结构和
干部任命名单;部门总经理目标管理责任书签字仪式;
3.9 审批第一批立项项目,任命项目经理和批准项目预算和组成人选。
3.10— 3 .20 制定项目管理下的财务管理运作体系;财务预算流程和实施细则;
3.20 正式启动项目管理的财务管理运作体系;在过渡期财务审批权暂由公司副总执行;
3.20— 3 .31 完善项目管理体系下试运行的所有的详细文件。
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