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企业文化建设小知识 卢梭在《社会契约论》中定义文化：文化是风俗、习惯、特别是舆论。企业 文化则是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。 它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。 建设企业文化，实际上就是要重新审视企业所遵循的价值观体系 ,根据长远发展战略重新建 立起一套可以共享传承， 可以促进并保持企业正常运做以及长足发展的价值理念、 思维方 式和行为准则。 企业理念 要想切实建立企业价值观体系，首先要从实际出发。从企业自身所处的地位，环境，行业 发展前景以及其经营状况着手。通过大量枯燥，但是必须的调研，分析。结合企业家本身 对企业发展的考量。从企业发展众多的可能性中，确认企业的愿景。依据企业发展必须遵 循的价值观， 确立企业普遍认同体现企业自身个性特征的， 可以促进并保持企业正常运做 以及长足发展的价值体系。特别是企业战略目标和经营理念， 必须是无论社会环境和时间 怎么样变化，都可以成立的。 比如摩托罗拉价值