民营医院全部规章制度行政管理制度与职责.docx

TOC \o 1-5 \h \z 第一部份：行政管理制度及职责 3 会议管理制度 4 会议制度 5 会务管理规定 7 接待工作管理规定 9 院领导深入科室制度 11 职能科室工作人员守则 14 社会监督制度 16 服务社区单位代表座谈会制度 18 院外监督员会议制度 21 工休座谈会制度 24 信访工作制度 27 宣教工作管理制度 29 院长接待日制度 32 大事记记载规定 35 图书馆管理制度 37 图书馆管理制度 1 39 统计工作制度 41 统计管理工作制度 43 医学情报检索管理工作制度 45 医疗登记、统计制度 48 声像电教工作制度 50 监察室工作制度 53 人事科工作制度 55 离退休制度 58 重点部门管理规定 60 院周会会议制度 62 沟通管理制度 64 文书档案管理制度 65 档案立卷归档制度 68 档案借阅制度 70 档案室安全保密制度 73 档案鉴定与销毁制度 74 档案统计制度 77 档案库房管理制度 80 会计档案管理制度 81 仪器设备档案管理制度 84 基建档案管理制度 86 文书立卷归档规定 88 照片档案管理规定 89 图纸管理规定 91 保密管理制度 94 电话管理制度 99 车辆管理制度 102 汽车司机岗位规范 104 \o Current Document 派车单 106 打字室工作制度 109 医院卫生工作制度 111 内勤岗位规范 114 公章使用管理规定 116 总值班制度 118 夜间备班来应诊的规定 121 医院院长工作职责 122 办公室工作制度 123 院长办公会议事规则 125 院办公室主任职责 127 人事宣传干事职责 129 办公室文秘职责 131 办公用品管理办法 133 人力资源规划与招聘管理制度 135 薪酬管理制度 146 人事档案管理制度 153 人事管理制度 154 补贴申请表 163 请休假管理制度 166 员工投诉管理制度 169 出勤管理制度 171 请假卡 172 员工手册 174 员工调动管理规定 200 员工离职管理制度 202 \o Current Document 员工离职移交表 204 培训管理制度 208 聘用合同书 231 培训合同书 233 试用合同书 235 \o Current Document 试用期转正申请表 236 新增人员信息采集表 238 失业保险花名册 241 任命书 244 开诊验收的申请 246 \o Current Document 员工上岗通知书 248 员工入职担保书 250 第一部份：行政管理制度及职责 相关说明编制人员 审核人员 批准人员 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 会议管理制度 名称会议管理制度编 码 名称 会议管理制度 编 码 版本 修改状态 页次 1 、院领导联合办公会议 对医院较为重大的具体问题，由总经理、院长共同主持召开，有关职能部门参加。处理结果以会 议记要或医院文件形式发出， 如人员的奖惩、制度或规定的修改和重大的具体经营、 业务活动的决策。 主要是行使院内问题行政决定权。不定期召开，有事开，无事不开。 二、院周会 由总经理、院长共同主持，总结上周医疗、行政、后勤等方面工作，提出下周工作要点，对出现的 一些问题提出处理意见和纠正措施。每周一上午举行例会。周二下午下班后由经营部主持经营例会。 三、总经理办公会议，院长办公会议 主要是解决各自分管的一些具体问题处分别针对经营或医疗方面的问题由总经理或院长主持召开, 理，由有关职能门部或科室参加。 主要是解决各自分管的一些具体问题处 四、医院管理委员会 由董事长主持，总经理、院长、董事长助理等有关部门负责人参加。主要对医院发展的战略决策, 一个时期主重要问题的决策等宏观上的问题研究讨论,最后由董事长决定，医院总经理、院长等分别执 一个时期主重要问题的决策等宏观上的问题研究讨论, 最后由董事长决定，医院总经理、院长等分别执 行。医院内的各项经营行政、医疗管理具体工作不在院务委员会讨论。即院管委只进行宏观指导决策, 不涉及医院具体事务处理。 五、职能部门、科室、门诊内部办公会议 有关职能部门、科室、门诊可根据本部门的实际情况，由本部门负责人负责建立晨会、周会、月会 解决医疗管理工作中存制度；检查各项制度和工作人员职责的执行情况以及我院有关决策的落实情况, 在的具体问题，并征询住院顾客及家属的意见，研究和按排下一步工作。 解决医疗管理工作中存 六、临时办公会议 在医院