员工出差借款管理制度.docxVIP

  • 29
  • 0
  • 约1.9千字
  • 约 4页
  • 2020-11-21 发布于天津
  • 举报
文件名称 员工借款管理制度 文件编亏 CW-005 制定部门 财务部 签发 日期 CW-005 一、 目的 为提高公司资金使用效益,规范公司员工借款的审批与管理,减少资金占用,特制定本制度。 二、 借款范围 暂借款是指因特殊用途的临时性借款,借款范围仅限于如下几种范围: 1、 差旅费借款(按销司规定严格执行) ; 2、 零星购物借款; 3、 备用金借款 4、 其他临时性借款。 三、 借款原则 前帐不清,后借不准” 四、 借款程序和标准 1、因公出差借款(按销司规定严格执行) : (1 )需借支差旅费时,应填写出差申请单、借款单,注明预借金额; (2 )经部门经理签批,报总经理审批; (3 )到财务部领款; (4 )财务部以出差申请单、借款单为借款依据; (5)因公出差借款限额原则上以住宿、交通工具支出标准,并以实际出差大数计算,超过 限额需总经理特批。 2、 对零星购物借款: 由采购部门填写采购申请单、借款单; 经部门经理签批,报总经理审批; 到财务部领款; 财务部以采购申请单、借款单为借款依据; 一般零星购物借款限额为 1000元,超过时需总经理特批; 3、 对个人临时性借款: 一般不予借给,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。 借款人填写借款单,注明用途; 经部门经理签批,报总经理审批; 到财务部以请款单作为借款还款依据。 一般个人临时性借款限额为 100

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档