康复科工作制度word.docxVIP

. 康复科工作制度 (一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、 请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、 喧哗。 (二)对伤残病人， 行动困难或卧床患者， 应坚持床边会诊及治疗， 急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他 们恢复身心健康。 (三)坚持周会制度， 贯彻医院工作方针。 科室工作， 每月有总结、 有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病 人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞 小团体。 (四)坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新 问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高 科室医技人员业务水平。 (五)加强安全生产意识， 消除火、 电隐患，各治疗室明确责任人， 出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 1 / 11 . 运动治疗室工作制度 一、康复医院各医护人员应本着以人为本、认真负责、全心全意的态度为伤残患者服务。 二、接诊后，要认真进行初期评估，确定远期目标、近期目标，并制定准确的康复处方。 三、根据患者运动功能水平选择合适的体位，以利于吏好地发展肌力和稳定性。 四、严格操作规程，训练期间不得随意离开所指导训练的病 (必须离开时，要妥善做好父接班工作 )，与训练无关的人员(必须的陪护人员除外 )不得进入训练治疗场地。 五、每次训练结束后， 要将