岗位应急处置卡编制实施专项方案.docxVIP

岗位应急处理卡编制实施方案 为了保障运行生产安全，为深入推进岗位应急处理卡编制工作，切实提升各岗位应急处理能力，依据《生产安全事故应急预案管理措施》（国家安全生产监督管理总局令 第88号）要求，结合分企业各岗位实际情况，制订本方案。 一、组织架构及职责 （一）组织架构 1、工作小组 组 长：陈劲松 副组长：何眉佳、李 颖、王 磊、苏 飞、贾 琨、秦 征 成 员：许 磊、张 成、洪 妹、汪顺善、高继峰、韩 帅、孙天天、黄巍楠 职 责 组 长、副组长： （1）负责分企业岗位应急处理卡编制实施方案审定。 （2）负责分企业岗位应急处理卡编制工作监督。 （3）负责分企业岗位应急处理卡编制完成后审核定稿。 组 员： （1）负责分企业岗位应急处理卡编写实施方案确实定。 （2）负责实施方案公布、推进实施、总结等相关事项落实。 （3）负责组织岗位应急处理卡编制开启会、协调会、审核会、公布会等会议召开。 （4）负责协调处理岗位应急处理卡编写过程中各类问题。 2、编写小组 组 长：各部门责任人 副组长：各中心责任人 组 员：各部门、中心安全工程师、各专业工程师、技术骨干、岗位能手 职 责 组 长、副组长： （1）负责制订实施本部门、中心应急处理卡编写总体安排。 （2）负责落实部门、中心编写人员安排及督促实施。 （3）负责部门、中心岗位应急卡审核。 组 员： （1）负责落实应急处理卡编写具体工作。 （2）负责组织部门各专业工程师及职员参与应急处理卡编写。 （3）负责部门应急处理卡编写、搜集、整理、上报及后期制作等各项工作。 （4）负责应急处理卡编写过程中和安全部对接联络工作。 二、编写标准 （一）《生产安全事故应急预案管理措施》要求 1、第十九条，生产经营单位应该在编制应急预案基础上，针对工作场所、岗位特点，编制简明、实用、有效应急处理卡。 2、应急处理卡应该要求关键岗位、人员应急处理程序和方法，和相关联络人员和联络方法，便于从业人员携带。 （二）其它标准 1、岗位应急处理卡根据岗位，并结合岗位本身实际情况进行编写，最终形成“一事一岗一卡”。 2、岗位应急处理卡编写以现有综合应急预案、专题应急预案及现场处理方案内处理程序为基础，能够进行细化和补充。 3、对水淹、火灾等事件要根据区域划分进行编写。 4、岗位应急处理卡关键内容为应急处理步骤，非设备抢修程序。 5、岗位应急处理卡编写，坚持简明、实用、有效标准。 6、岗位应急处理卡制作应便于职员携带，制成口袋卡、口袋书等。 三、修编日期 20XX年8月15日前完成初稿编写，并报安全部立案审查； 20XX年8月15日至8月20日，各部门对编写初稿进行整理、优化，并将最终稿报安全部立案。 20XX年8月20日至8月30日，各部门制作岗位应急处理卡并发放至岗位。  三、分工细化表 序号 突发事件名称 数量 部门 中心 岗位 备注 《垂梯困人、电扶梯客伤》、《楼宇（七堡综合楼、蜀山综合楼）火灾》、《食堂食物中毒》 3 （党委） 办公室 办公室 基地管理员 2个岗位 后勤保障中心 后勤管理员 《危险化学品事故》、《蜀山车辆段危化品库事故》 2 财务部 物资库 仓库管理员 2个岗位 物资库 仓库工长 《道岔故障》、《公交接驳》、《通信系统故障》、《AFC系统故障》、《车站大面积停电》、《道床伤亡》、《地下结构被钻穿》、《涉恐事件》、《风井风亭突发事件》、《轨道胀轨、断轨、沉降》、《环控系统故障》、《火灾》、《接触网失电》、《控制中心紧急疏散》、《列车故障救援》、《列车挤岔、脱轨、冲突、倾覆等故障》、《区间及车站水淹》、《水管爆管》、《特殊气象及自然灾难》、《突发大客流》、《突发公共卫生事件》、《突发治安事件》、《外界设施侵限》、《新风站长大自动扶梯事故》、《信号系统故障》、《职员意外伤害事故》、《杭州地铁1、4号线共用主变电所故障》、《区间疏散》、《运行时间发觉轨行区有些人》、《屏蔽门玻璃爆裂》、《正线接触网故障》、《T1楼楼宇火灾》 32 调度部 控制中心 值班主任 5个岗位 行车调度员 电环调度员 信息值班员 保安 《道岔故障》、《公交接驳》、《通信系统故障》、《AFC系统故障》、《车站大面积停电》、《道床伤亡》、《涉恐事件》、《风井风亭突发事件》、《环控系统故障》、《火灾》、《接触网失电》、《控制中心紧急疏散》、《列车挤岔、脱轨、冲突、倾覆等故障》、《区间及车站水淹》、《水管爆管》、《特殊气象及自然灾难》、《突发大客流》、《突发公共卫生事件》、《突发治安事件》、《新风站长大自动扶梯事故》、《信号系统故障》、《职员意外伤害事故》、《车站服务及设备故障》、《区间疏散》、《运行时间发觉轨行区有些人》、《屏蔽门玻璃爆裂》 26 客运部 站务中心 值班站长 6个岗位 行车值班员 客运