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建筑企业安全生产检验制度
安全检验工作是确保安全生产手段,为确保安全生产指标完成,本着防患于未然,安全第一,预防为主标准,结合本企业现实状况制订以下制度。
一、安全检验内容
以建设部《建筑施工安全检验标准》JGJ59-99为依据,检验各专业工种班组在施工现场安全作业、文明施工,脚手架、基坑支护和模板工程,“三宝使用”及“四口保护”,施工用电、物料提升机和施工机具,划分优良(80分以上),合格(70分以上),不合格(69分以下)三个等级,作为评价各专业工种班组施工现场安全操作。关键项目标检验,各对应专业班组在基坑支护、模板安装、脚手架搭设、物料提升机安装和多种机械设备安装完成后,要经现场项目技术责任人、施工员和专职安全员检验验收,再经企业安全科验收合格后方准移交使用,并办理改签证手续,确保安全责任。企业每十二个月组织不少于4次安全大检验:1.一月份着重对施工现场机械维护保养和临时用电安全防护情况进行检验。 2.四月份着重对施工现场脚手架、现场文明施工及安全防火等情况进行检验。 3.七月份着重检验防暑降温、防汛、防雷电等安全防护方法。 4.十一月份着重检验工地防寒、防冻、防煤气中毒,并结合整年任务指标进行验收评选。
二、各项目部应每个月依据自己施工现场、驻地及不一样季节工作任务进行检验,及早发觉隐患,立即采取整改方法。
三、各作业班组应依据不一样情况进行每旬检验一次制度,发觉隐患立即整改,对难于治理应立即上报。
四、各项目部在机械设备进场时应加强检验验收力度,以确保机械设备正常运行。
五、企业依据季节和上级要求将采取不定时检验制度,检验小组由总工室、安全部、工程部、劳感人事部等组成。
六、安全检验中查出中隐患要进行登记,并发隐患整改通知书给责任人,引发整改人员重视。对有即发生事危险隐患,安全员应责令停工,被检验班组必需立即整改。对于班组长违章指挥作业行为,工地专职安全员能够当场指出进行纠正,对性质严重给通报批评,必需时给行政处分及罚款。被检验班组对查出隐患,应立即研究整改方案,进行“三定”(即定人、定时间、定方法),立即进行整改。整改完成后要立即通知项目部,由工地专职安全员复查,经复查验收认定隐患消除后,此事方为结束
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建筑企业安全检验内容
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1、企业安全责任制、安全教育、安全检验、安全奖惩、事故预防等安全规章制度建设情况。 2、企业是否有完善安全管理系统、安全管理机构设置、专(兼)职人员配置百分比,管理系统能否进行有效活动。 3、企业经理(队长)及相关领导安全职责是否明确,各职能部门安全生产责任制建立及实施情况。 4、新工人(包含临时工)进行三级教育、职员岗位安全技术教育情况,企业领导、队长及安全员培训情况,特种作业人员培训、考评、持证上岗情况。 5、经济承包协议中有没有安全指标和安全确保方法,外包协议中有没有安全内容,发包和承包双方安全责任是否明确、落实。 6、今年以来,事故是否按要求进行了汇报、调查和立即结案,是否根据“三不放过”标准进行了处理。
7、对施工现场安全防护设施、设备检验要围绕预防建筑施工“五大伤害事故”一高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌进行。关键设施、设备为:脚手架搭设、“三宝”及“四口”防护、临时用电线路配置、龙门架和井字架、塔吊及其它起重设备、基坑基槽支护等。施工现场三大危险源治理。
8、高层外架、悬挑架、异型架体、摸板支撑架搭设和吊车口、井口、通道口及临边安全防护方法;
9、塔吊、门井吊、施工电梯等大中型起重机械安装验收及安全使用;
10、高处作业防高坠和物体打击安全防护方法。
11、雨季施工“四防”安全方法雨季施工中防雷击、防触电、防坍塌、防滑跌方法,有没有专题方案、专员负责、应抢救援预案等。在建工地文明卫生检验
12、结合7月下旬国家对本市“创卫”验收,对在建工地“创卫”工作落实情况进行检验。具体内容:是否落实文明卫生工地管理制度;城区关键街道旁工地围墙高2米以上、其它地方工地围墙高1.8米以上,围墙进行美化、彩化或书写“创卫”口号;建材堆放是否整齐;工地建筑和生活垃圾日产日清,材料和垃圾运输时无遗洒、滴漏;是否采取方法做好防尘、防噪音工作;工地食堂、厕所、民工宿舍是否符合卫生要求。
建筑企业安全检验程序
1、确定安全检验对象、范围、日期,制订安全检验计划。
2、依据安全检验规模和关键程序,组织有各方面人员参与检验组。
3、制安全生产检验表,依据实际生产情况,确定检验各个项目。
4、依据各项对于安全生产关键性,确定检验表中各个项目标评分方法和评
标准。
5、对照安全生产检验表,进行安全生产检验。
6、检验结束后做好总结,写好安全检验汇报。
7、对安全检验中发觉问题进行整改,对重大事故隐患应发出《安全隐患整改通知
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