ICU护士的长岗位说明书.doc

ICU护士绩效考核制度 贵阳医学院附属医院 —— 护理工作制度 / 流程 文件名称 编写部门 / 人  MICU 护士长岗位说明书 MICU 2012年 7 月 编写 日期 审核人 李娟 批准 蔡鹏 人 □ 大部分内容更改 □句 / 段更 修 2014年 修 更改 修订次数 1 11月 订日期 改 ■少部分内容更改 □新文件 一、基本资料 岗位名 护士长岗（ 8:00--11:45 14:30--17:45） 称 所属部 内科 工作范 ICU 门 围 二、工作内容 页脚内容 1 ICU护士绩效考核制度 （一）工作概述 负责病房行政管理业务管理、 负责护理人员培训、 质量管理与控制， 以及科研与教学工作。 （二）工作职责 1． 在科护士长、科主任的领导下，全面负责病房的护理行政和业务工作。 2．有计划地安排病房重点工作。做到周有安排，月有计划。 3．主持晨会、床边交接班、工作组合和人员调配。 4．每日查对医嘱一次，每周大查对医嘱两次。 5．深入病区了解病人病情及需要，了解护士对病人基础护理服务、专科护理完成 情况。掌握病区新、急、危、重病人存在的问题，及时检查护理措施落实情况。 6．定期评价管床护士工作质量。 工 作职 责 7．定期或不定期组织护理查房，查房的重点应为新、急、重、特殊疑难病例。指 导解决本病房护理疑难问题，对不能解决的问题及时汇报科护士长。 8．定期或不定期组织科内护理病例讨论，不断提高本科室护理质量，提高护士专科护理水平。 9．负责病房预算及经济管理，落实奖惩条例。 10．每周组织安排业务学习一次。 11．领导和组织病区新技术、新业务、护理教学、护理科研开展。 12．了解本病房护理人员的思想动态，教育护理人员加强责任心，遵守劳动纪律， 改善服务态度。 13．合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的护理及 页脚内容 2 ICU护士绩效考核制度 抢救工作。 14．督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。 15．定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 16．组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 17．组织护理人员的业务培训工作。 18．定期检查各种表格、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 19．负责护生、进修护土的实习安排及检查护士的带教工作。 20．督促检查护理员、清洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 21．定期召开病员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗、护理 及后勤等方面意见，不断改进病室管理工作。 22．负责病房护理质量控制，做好检查督促工作，保证各项规章制度和护理常规的落实，保障病人治疗、护理的安全。 23.按时按月完成护士长检查考核、差错登记、输液及输血反应登记，按时填写护士长手册。 工 作责  1、 对正确贯彻护理部和片区工作要求，有工作计划、总结并组织实施负责； 2、 对合理分工，科学排班，每月对护理人员进行培训及考核负责； 任  3、 对 MICU护理质量负责； 4、 对开展科研工作，完成教学任务负责。 工  8:00— 9:00 页脚内容 3 ICU护士绩效考核制度 作流 （ 1） 带领白班护士与夜班护士进行床头交接班，了解病房危重患者病情，同时 程 进行患者分管工作的分配； 2） 检查夜间护理及晨间护理工作完成质量，并进行指导； 3） 检查夜间记录及医嘱完成情况； 4） 检查病房环境、卫生、安全情况。 9:00— 9:30 （ 1） 参加医生床旁查房，了解危重患者当日治疗、护理要点； 2）安排、督促各管床责任护士工作，以配合医生完成治疗工作。 9:30— 11:45 （ 1） 检查、巡视各危重患者基础护理、治疗、病情观察、医嘱执行情况； 2） 组织危重患者抢救、外出检查、收治工作； 3）检查健康宣教、检查前后护理、术前术后护理工作完成情况； 4）参与特殊患者治疗、 护理工作，并对管床责任护士护理工作进行指 导。 11:45—14:30 午休 14:30—18:00 页脚内容 4 ICU护士绩效考核制度 1） 2） 3）  评价患者上午护理措施实施效果。 指导管床责任护士调整护理措施并实施； 检查、巡视各危重患者基础护理、 治疗、病情观察、医嘱执行情况； 16:00—16:30 查对日间医嘱。 16： 30—17:30 1）接待患者家属探视，与家属沟通，反馈患者今日情况，介绍医院常规等方面的信息，了解需求； 2）提供护理相关的健康指导； （3）进行满意度调查，征求患者及家属意见。 17:30—17:45 （1）检查当日重点护理工作完成情况； （2）安排、指导夜间危重患者护理工作； 3）检查病房夜间物资、药品储备及