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机关纪律作风整顿活动方案范本 “三提高一满意”活动的实施方案 县人力资源和社会保障局关于在全系统开展“三提高一 满意”活动的实施方案 局机关各股、事业单位： 为了全面贯彻落实党的十八大精神，切实搞好党的群众 路线教育实践活动预热升温，认真落实省、市纪律作风整顿 相关要求，努力实现建设河北经济强县、现代化中等城市的 奋斗目标，确保人力资源和社会保障各项工作再上新台阶， 全面加强干部作风建设和政德教育，有效解决广大干部职工 思想作风方面存在的突出问题，打造一支政治坚定、思想艰 苦、作风顽强、业务精良的干部职工队伍，切实营造团结和 谐、干事创业的浓厚氛围。经局党组研究决定， **日，在全 系统开展“三提高一满意”活动。特制订如下实施方案： 一、 指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展 观为指导，深入贯彻十八大、十八届三中全会精神，认真落 实省、市关于纪律作风整顿各项部署，结合党的群众路线教 育实践活动和“为民务实在一线”活动的开展，围绕全年的 工作目标，以加强教育为基础，以正风肃纪为手段，以健全 制度为重点，进一步树立求真务实、开拓创新、勤政高效、 清正廉洁、和谐奋进的机关形象 二、 目标任务 通过活动的开展，弘扬优良作风、纠正突出问题、强化 监督检查、狠刹歪风邪气，进一步加强制度建设， 狠抓落实, 努力在服务发展、依法行政、规范管理、廉政建设上有新的 突破。具体做到“三提高一满意”。 1、 提高自身素质：各项工作要以人民利益高于一切这 个标准来衡虽，建立高标准的工作制度，规范工作人员的行 为，并加强学习，提高自身政策理论和业务水平。 2、 提高工作效率：在依法行政的前提下，强化时限要 求，做到批复快、贯彻快、办结快，不拖延、不推诿。 3、 提高服务质虽：强化服务群众、服务企业的思想意 识，做到“无边界”服务。 4、 让服务对象满意：在各项业务工作的办理中，要努 力达到群众、干部职工、参保人员等服务对象的满意。 三、 活动重点 每名干部职工要认真对照 “三提高一满意”的目标要求, 通过活动开展，重点查找以下几个方面的问题： 是否存在违反有关法律法规和工作纪律，有令不行、有 禁不止，影响政令畅通的行为； 是否存在的服务意识不强，衙门习气、官僚主义严重， 工作上是否存在“生、冷、硕”，门难进、脸难看、话难听、 事难办的现象; 是否存在不认真履行岗位职责，对工作推诿扯皮、敷衍 塞责、效率低下、贻误工作的现象； 是否存在执法不文明，服务态度恶劣，作风萤横粗暴， 故意刁难人的行为； 是否存在利用职权“吃、拿、卡、要”，索取、收受财 物，接受当事人宴请的行为； 是否存在其它违反规定，影响工作效率和有损机关形象 的行为。 四、实施步骤 动员阶段 召开“三提高一满意”活动动员会 ，制定活动实施方 案，成立活动领导小组， 具体负责活动的组织实施。 各股室、 事业单位要结合本部门实际，制定具体实施方案，于 **月** 日前交局办公室。 对照检查阶段 对照检查主要采取召开座谈会、民主生活会、谈心谈话 等形式，全体干部职工要按照“三提高一满意”要求，对照 活动重点中所列问题，紧紧围绕组织纪律、工作作风和机关 效能等方面，认真进行自我剖析，查找问题和原因。各股、 事业单位对每名干部职工存在的问题进行梳理，形成自查报 告，上报局办公室。 整改提高阶段 按照这次活动的总体要求，针对查找的薄弱环节，坚持 “边学边改，边查边改，重在实效”的原则，对存在的突出 问题制定整改措施，撰写各股、事业单位及个人整改报告， 上报局办公室；对群众反映强烈的问题，能够解决的要立即 解决，需要逐步解决的要积极创造条件尽快解决；对基层反 映的积极建议要尽快落实改进措施，以实际行动取信于民。 并形成工作制度，长期坚持，达到活动目标。 活动结束后，各股室、事业单位要对活动的开展情况进 行认真总结，对存在的问题和主要做法写出书面总结材料。 通过活动开展，促使全局干部队伍整体素质、工作效率有明 显提高，以严明的纪律、良好的作风、崭新的形象为促进我 县的经济社会发展提供有力的安全保障。 五、工作要求 加强领导，精心组织。局成立以局长为组长、主管领导 为副组长、相关股室负责人为成员的活动领导小组。 各股室、 事业单位主要负责人要亲自抓，要以身作则，率先垂范，带 头对照检查，带头搞好整改。 联系实际，注重实效。每名干部职工要把思想统一到全 局的工作部署上来，注重实效，力戒形式主义和 走过场；要按照活动的阶段性要求，认真组织、严格把 关；要直面问题，正视不足，切实提高大家参与活动的主动性和自觉性；要结合实际，着力解决纪律作风效能建设上的 突出问题；要认真总结活动中好的做法和经验，力求在机关 纪律作风建设方面形成切实可行的制度，促进我局机关作风 效能建设长效机制的建立。 统筹兼顾