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工会工作计划范本【五篇】 　　导语：工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团 体。以下是整理的工会工作计划范本【五篇】，希望对大家 有帮助。 　　企业工会工作计划 　　 (一)夯实基础，强化工会组织建设。 　　一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象， 力争实现工会组织“全覆盖”。 　　二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。认 真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程 序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建 立一个，巩固一个，发挥作用一个。 　　三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企 业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织 1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 　　 (二)机制创新，强化职工维权工作成效。 　　一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警 疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制， 发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调 查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权 和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部 门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协 商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三 是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民 主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公 开民主管理的试点工作 ;广泛开展 “月约谈”活动和员工与 企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对 话”制度。 　　 (三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。 　　一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术 练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技 能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛， 鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大 讲堂”活动，提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、 职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业 开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。 　　 (四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。 　　一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工 帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划，努力把“送 温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二 是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳 务工关爱基金等组织的联系 ;争取社会其他力量的支持，共 同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 　　 (五)深入宣传，强化企业文化。 　　一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展 “十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效 应。 ( “十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、 五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次 慰问帮扶、五次卡拉 ok 大赛、五次生日晚会、五次演讲比 赛。)二是进一步完善 “葵涌工会”博客。通过网络开辟工 会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织 和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。 　　学校工会工作计划 　　一 指导思想 　　学校工会将以县教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的 中心工作，服务大局，情系教工，增强工会的活力和凝聚力， 团结动员广大教职工为构建民主和谐校园作出积极贡献。 　　二、工作重点 　　重视教职工队伍建设 　　1．积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组 织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五 大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工 作。 　　2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和 优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建 设健康发展。 　　3、引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬 正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进 典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强 教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。 　　4、配合学校积极推进学校的小班化教育课堂模式，打 造一支结构合理、作风优良的教师队伍。 　　加强工会自身建设 　　1．重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习 党的政策和法律法规，增强依法治校和依法维权的自觉性。 　　2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新 台阶。充分发挥委员一班人的作用。 　　3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众， 为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥 梁和纽带作用。 　　4、推进工会工作现代化建设，充分利