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欧普照明深陷quot;离职门quot;中高层频繁离职 欧普照明深陷离职门中高层频繁离职 摘要：国内家居照明代表企业欧普照明近期人事变动频繁。 自2009年欧普照明将营销总部从中山古镇迁往上海之后天 龙八部，欧普照明便开始经历了一轮频繁的中高层人事变动。 国内家居照明代表企业欧普照明近期人事变动频繁。 自2009年欧普照明将营销总部从中山古镇迁往上海之后天 龙八部，欧普照明便开始经历了一轮频繁的中高层人事变动。 据搜狐家居记者了解，2010年，从欧普照明离职的中 高层包括副总裁薛佳玲、海外业务部副总裁王海威、管理中 心副总裁翟皖蓉、产品市场总监陈听、 LED企划总监朱祖欢 等。其中市场总监一职更是经历频繁变动，自原市场总监朱 祖欢调任后，先后有多位替代者，但均时间不长。最近的一 位市场总监是来自摩恩卫浴的徐挺，但在欧普任职三个月左 右即离开。 在欧普照明离职人员名单中，薛佳玲在任欧普副总裁之 前曾担任飞利浦高管、伊莱克斯中国董事总经理等职务 ；翟皓 蓉曾任美的制冷家电集团行政与人力资源总监、玖龙纸业人 力资源总监等职务搜狐网，并经历了 2008年轰动一时的玖 龙纸业#8220;血汗工厂#8221;事件;朱祖欢在欧普四年, 先任市场总监，2009年调任LED企划总监，并随后离开欧 普创业。据记者从欧普内部了解，朱祖欢已于近期回归欧普 天龙八部，但是职务还未确定。 欧普作为中国照明行业代表性企业，在行业内享有高度 荣誉，但除欧普照明董事长王耀海、总裁马秀慧等偶尔在媒 体露面之外，中高层很少在媒体亮相，因此欧普照明频繁的 人事变动并未被媒体报道。而在网络上，则流传了一份欧普 照明年内中高层离职人员名单。这封名单详细地介绍了离职 人员职务，及在欧普工作年限。 （见附图） 据了解，欧普照明曾入选中央电视台经济频道主办的 #8220;2007CCTV 中国年度最佳雇主 #8221;,并被授予 最具#8220;领袖气质#8221 ；的年度雇主称号。 附： 欧普#8220;离职门#8221;追踪 照明王国面临转型阵痛 摘要：作为中国照明行业颇具代表性的民营企业， 头顶CCTV 最佳雇主光环的欧普照明，为何中高层频繁离职 ？近日，搜 狐家居记者采访部分行业人士及欧普离职员工，对事件进行 跟踪报道。 自搜狐家居照明频道 11月9日发布独家新闻《欧普 照明中高层频繁离职 深陷#8220;离职门#8221; ?以来, 引发业内广泛关注，并在搜狐微博热烈讨论。作为中国照明 行业颇具代表性的民营企业， 头顶CCTV最佳雇主光环的欧 普照明，为何中高层频繁离职 ？近日，搜狐家居记者采访部 分行业人士及欧普离职员工，对事件进行跟踪报道。 保持一定的员工流动率本是企业保持活力的正常选择， 然而头顶着#8220;CCTV2007 年度最佳雇主#8221;光环 的欧普照明，近期出现的中高层频繁离职现象则有些 #8220; 失常#8221;。据了解，今年欧普照明共有三位副总裁离职， 分别是副总裁薛佳玲、海外业务部副总裁王海威、管理中心 副总裁翟皖蓉，除此之外，总监级别的中层人员离职的更是 多不胜数。 据搜狐家居记者得到的最新消息， 2009年离职的原欧 普照明市场总监，后转职为LED企划总监的朱祖欢近期回归 欧普，但于近日再次离开。三位副总裁及多位中层的离职， 似乎正预示在欧普照明内部在进行一场艰难的变革。 制度偏移 空降人才稀释企业凝聚力 究竟是什么原因导致了欧普 #8220;离职「T #8221;? 搜狐家居记者致电原欧普照明副总裁薛佳玲询问离职原因 校友录，薛以不方便透露为由婉拒了记者的问题，并表示目 前已进入一家广告公司。同时，搜狐家居记者多次试图采访 欧普照明人力资源总监，但对方拒绝了采访请求。 欧普前员工武某则告诉记者，员工缺乏归属感与升职空 间太小导致了欧普的高离职率。武某告诉记者，欧普用人喜 欢#8220;空降#8221;的方式，直接高薪引用外部人才， 而 导致内部人才缺乏足够的上升机会，降低了员工的归属感， 并因为薪酬问题产生矛盾。武某曾在欧普照明工作多年，于 今年早些时候离开欧普。 离职名单上高管的职业履历也一定程度证明了武某的 言论：薛佳玲在任欧普副总裁之前曾担任飞利浦高管、伊莱 克斯中国董事总经理等职务；翟皓蓉曾任美的制冷家电集团 行政与人力资源总监、玖龙纸业人力资源总监等职务。致力 于照明行业人力资源研究的刘永泉告诉搜狐家居记者：欧普 过多地#8220;空降#8221;高层管理着网络超女，对企业文 化造成稀释，企业核心层的凝聚力变低，这是诱发离职门事 件的一个重要原因。 转型阵痛 传统家居照明遭遇发展瓶颈 在国内照明行业，欧普照明是家居照明领域的领先品牌， 经过十多年发展，已经具备较高品牌知名度。据资深业内人 士判断，目前欧普年产值已经达到