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如何构建诚信社会 2011 级信息学院计科 2 摘要：社会越是复杂，经济发展速度越快，越是需要弘扬诚信的美德、构建维护 诚信的机制以促进和谐社会建设。本文主要内容是如何构建诚信社会。 关键词：构建 诚信 诚信是中华民族的一种美德。诚信对于社会健康有序、和谐稳定的发展起 到非常重要的作用。社会越是复杂，经济发展速度越快，越是需要弘扬诚信的美 德、构建维护诚信的机制以促进和谐社会建设。构建诚信社会从几个方面： 一、增强法制约束力。法治建设在社会诚信建设中发挥着最为关键的作用。 以法治建设推动社会诚信建设，就必须从立法、司法、执法、普法等各个环节、 各个层面入手，通过法治建设规范人们的行为，推动诚信社会的形成。 1.要建立健全完善的诚信法律规范体系，加快社会诚信相关立法，形 成多层次、多方位的社会诚信法律规范体系。 2.要加强司法诚信建设，既注重发挥司法机关诚信建设在诚信社会建 设中的示范作用，又注重发挥司法活动对社会诚信的引导作用，鼓励守信、惩戒 失信，引导群众树立诚信价值观。 3.要坚持严格执法、诚信执法，坚持做到有法必依、执法必严，严格 依法行使执法权，树立行政机关的公信力；要加强普法宣传教育，引导广大群众 增强法治观念、树立诚信意识，在全社会弘扬诚信和法治观念，在社会营造尊重 法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的浓厚氛围。 总之，只有形成健全的、为全体公民所遵从的法律制度，真正树立起 法律的权威，才能使人们形成对法律和制度的普遍信任，才能有效规范市场行为 以及各种社会行为，减少或杜绝当前突出的假冒伪劣、学术造假等违背诚信的现 象，在全社会营造诚信、公平的法制环境，并通过法律和制度来体现政府的诚信， 从而达到构建互信和谐社会的目的。 二、企业建立诚信体系，企业建立诚信体系的措施有以下几种： 1.建立严格的诚信机制，实施公平合理的诚信评级机制。在一个企业 中，建立一个严格的诚信机制，实施公平合理的诚信评级机制，才能很好的约束 员工们的行为，让员工说实话、办实事、言行必果。这样的实施机制可以很大程 度的减少某些员工做出为了自己的利益，而损坏企业诚信方面的事情。 2.建立统一的诚信数据库。建立一个数据库，有关于客户、供应商、 员工等相关业务的数据库。数据库主要内容是哪个员工负责哪一个客户、供应商 或者哪一个步骤，形成一个完整的诚信系统。建立这样一个数据库，当出现问题 时，可以很快很明确的查明是哪个员工哪个环节出了问题，一定程度上可以避免 员工弄虚作假、偷工减料等不利于企业发展的相关行为。 3.多宣传和教育关于诚信的内容。明确各类人员的权利与义务，并采 取岗前培训、做好员工培训，提高全员质量意识和诚信意识，通过核实员工档案、 网上即时查询学历证书等促进员工诚信意识的养成，对内依靠科技防伪是建立诚 信机制的重要途径，对外到相关方的客户、供应商和银行等关联单位加强市场调 研和信息了解。 4. 严格自律，以身垂范。企业应严格遵守国家法律法规，遵守职业 道德和行业准则，自觉维护自身诚实守信形象，在建章立制、内部管理、销售服 务、投诉处理及同业合作等方面，时时处处以“诚信”为第一出发点，严格自律， 依法纳税，重合同守信用。 只有企业做到这样一个表率，员工才能更好的为企 业、为社会服务，从而使企业更好的发展。 5.建立严格的激励机制，维护守信用的员工收益，跟守信用的供应 商合作，与有信用的客户签订长期合作，让双方受益。对内部不诚信者进行严厉 追究和惩罚，并记入个人档案，降低相关薪酬福利标准，对外部不诚信企业和个 人在网站上给予实事求是的评 价，并在今后的业务中给予限期整改、短期停止合作、长期列入黑名单等处置， 让不良信用 的人付出高成本。 三、要强化个体自制力。诚信社会是需要每个人来共同构建的。个人诚信 不仅仅关系到个人、甚至关系到身边的人、关系到社会、关系到国家。诚信作为 一个人必须必须遵守的核心价值观的基本要求。中华民族自古就将诚信作为立身 之本和个人道德修养的核心内容。一个人有诚信，就能有更多的人信任你，个人 生活就会很美好；一个社会有诚信，人与人之间的相处就会更加和谐，社会风气 也会非常好；一个国家有诚信，就更加利于国家的发展。古时候有这样一个