岗位职能职责之劳动保障主要职责.docxVIP

劳动保障关键职责 【篇一：劳动保障所关键工作职责】 劳动保障所关键工作职责 1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。 2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工人员及其家庭具体情况，建立台帐并录入电脑，立即向县劳动保障部门报送相关报表。 3、职业介绍。搜集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，经过开发岗位、联络用工招聘、组织劳务输出等多渠道、多方法帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。 4、就业服务。帮助做好就业、失业登记，帮助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力处理企业招工难问题。 5、职业培训。组织辖区各类人员参与各级人社部门所属培训机构开展职业技能培训，帮助做好职业技能判定工作。 6、社会保险。掌握辖区内城镇居民社会保险参保情况，督促辖区内用人单位和动员城镇居民参与社会保险，帮助做好参保登记、信息查对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服务工作。 7、维权服务。指导监督辖区内用人单位和劳动者建立正当规范劳动关系，帮助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护双方正当权益。 8、负责村（小区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。 9、完成县劳动保障部门交办其它工作。 办事步骤 农村社会养老保险续缴步骤： 续保人至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《明细表》和《统计卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、记档。 说明：1、《明细表由市农保中心记档后返乡镇保障所保留》； 2、续何人续费后由代办员开具《农保基金专用收据》。 农村社会养老保险领取步骤： 到龄人员携带1寸免冠照片及《缴费证》至代办员处办理 → 代办员填写《发放申领表》附《缴费证》、《个人缴费统计卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心复核 →县农保中心复核后为到龄人员开设领取账。 说明：1、《缴费证》由市农保中心收回换发《领取证》 农村社会养老保险缴费步骤： 参保人携带1寸免冠照片1张、户口本、身份证复印件各1份至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《花名册》和《统计卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、建档 说明：1、《统计卡》留代办员处以供参保人查询及申报领取； 2、户口本、身份证复印件附《花名册》留县农保中心存档； 3、《花名册》一式三份，村、镇、县各留存一份； 4、参保人缴费后由代办员开具《农保基金专用收据》。 【篇二：劳动保障工作职责】 回民区环河街办事处 劳动保障事务所工作职责 一、宣传落实实施党和国家相关劳动和社会保障工作各项方针，政策和法律规章。 二、登记管理本辖区社会劳动力资源，建立规范化管理工作制度，组织开展为下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记服务，组织动员不能继续升学新成长劳动力参与劳动预备制培训。 三、指导各小区开展劳动就业和社会保障服务工作，结合辖区实际，开发就业服务岗位，兴办小区就业实体，对困难弱势群体提供就业援助。 四、负责帮助办理失业登记、《再就业优惠证》发放等相关工作。搜集和提供劳动力供求信息，为辖区下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等就业服务。 五、负责帮助劳动和社会保障监察机构调查了解辖区用人单位落实落实实施劳动保障法律、法规情况。 六、掌握本辖区全部从业人员社会保险参保情况，代办本辖区小区就业人员社会保险手续，代缴社会保险费。 七、认真做好企机关离退休人员档案管理工作。帮助相关部门在离退休人员中建立健全党组织，并为其提供社会化管理服务。 八、着力做好城镇居民基础医疗保险、养老保险和70岁以上老年人生活补助等包含民生工作。 九、做好公益性岗位人员管理，充足调动其主动原因，搞好小区工作。 【篇三：劳动保障局职能】 劳动保障局职能 （一）局机关 一、办公室 办公室关键职能是： 1．帮助局领导组织协调机关日常工作，负责机关文秘、信息、宣传、档案、保密、机要、对外联络、接待、车辆管理、安全、保卫、督察、提案办理、会议组织、后勤服务等工作。 2．草拟全市劳动和社会保险政策方法和规范性文件。 3．草拟全市劳动和社会保险政策服务咨询机构管理措施。 4．负责劳动和社会保险法规宣传和普及工作。编制本局管理各项经费预、决算并监督实施，管理劳动和社会保险机构经费运行，对局属单位财务和资产管理实施监督检验。 5．承接劳动和社会保险行政复议、应诉等事项。 二、人事教育科 人事教育科关键职能是： 1．负责本科全方面工作，制订本科年度工作计划并组织实施。 2